第十五章 人才困乏（1 / 3）

当工地进行热火朝天的建设时，杨鸣却敏锐的发现新的问题，那就是农庄的人才太少了。

除了农庄种植方面外，养殖、建筑、经商等方面的人才奇缺，至于现在工地上负责建筑的匠人，则是马老在京城请回来的。

杨鸣虽然可以通过资料库来获得技能和知识，可农庄的发展终究不是杨鸣一个人就可以撑起来的，就算杨鸣浑身是铁，又能打几根钉呢？

同时，请回来的匠人大多都是那些个权贵家里养着的，偶尔出来接点小活计，所付出的报酬却是很高的，还不可能长久的干下去，随时都可能走人。

至于民间的其他匠人，要么被别的权贵圈养，要么被拉去服徭役了，能够被随时长久雇佣的很是稀少，也就进一步导致报酬增高。

先不提被农庄外人挣走钱财，只要一想到以后大量的工程建设，和其他方面的进展都要受制于人，杨鸣就是一阵的烦躁。

跟着匠人跑腿干活的则是庄上的庄户，这次的招工信息一出来，可谓应者如云。

这得益于杨鸣开出的相对高薪的酬劳：中午干饭，晚上饭团。再加上杨鸣用工很是尊重庄户，让杨鸣这次的招工极为顺利。

本着尽量平衡的原则，杨鸣一共招收了1名庄户。连带护卫队和黄豆生产人员，招工已经涉及15户家庭，近乎占到农庄家庭的一半。

“马老，厨房安排的如何了？”

这么多人一起用餐，自然不可能再挤在杨鸣的小院之中，重新搭建工地厨房也是必须的。

“庄主，已经安排好了。按照你的要求，中午粟米，晚上菜团，已经都交代清楚了。”

马老最大的优点就是务实，执行力强，在杨鸣吩咐之后，总能极短时间内去尽量落实。

“马老，你觉得，咱们庄子什么时候才能有自己的匠人？”

杨鸣直接讲出了自己内心的担忧。

“自己的匠人？庄主，这个得慢慢来吧，那些个请回来的匠人不会随便带徒弟的，咱们只能等庄户自己慢慢开窍。”

“慢慢开窍？时间不等人啊！”

看着略带焦急的杨鸣，马老也是无奈。虽然不知道杨鸣的最终目的，但看着杨鸣的一举一动，却都为了农庄能够快速发展，他能理解杨鸣的焦急。

“那些个匠人能不能留在农庄？”

马老试探性的发问。