第40章 请保持人设19（2 / 3）

“陆家人看起来都挺喜欢音音的，当初为什么不争孩子的抚养权？”

【那个女人死不让，两人当时三天吵一小架，五天吵一大架，一丁点事情就能吵起来，水火不容到严重影响生活了，不得不离婚。】

“吵什么？”

【怎么说呢，就是两人的各个方面都不太合，两人是相亲认识的，没什么感情基础，双方条件都还可以，就草率的定下了。

一开始还好，毕竟新婚嘛，男的没有感情经验，不知道怎么拉近两人的关系，就只会上交工资，让对方想买什么就买什么，那逢年过节的浪漫仪式感肯定就是没有的。

女的呢就有点浪漫主义，她更想体会那种有惊喜和热情的爱情，但男的温尔文雅，长得又好看，正好是她喜欢的类型，她也就忍了这些，为了矜持，她从不提自己想要什么。

双方本来就有一道隔阂。

男的事业上升期的时候，女的意外就怀了，男的空不出那么多时间，只能叫爸妈过来陪着女的，但女的孕期很敏感，就觉得他根本不在乎她。

两人的矛盾就开始了，女的各种挑男的毛病，依旧不说自己到底想要什么，男的顾及她怀孕情绪不好，一直隐忍不发，对她的迁就也只是出于责任，依旧不会费心思给她想要的浪漫。

女的心中各种委屈都只是憋在心里，后来就直接当着男的爸妈的面把各种数落男的各种不好，男的爸妈也是强颜欢笑的听着，还会帮劝儿子多关心关心孕妇。

后来男的把工作机会让给别人，刻意腾出时间来陪女的，女的整天指使男的伺候她，男的觉得没什么，但男的爸妈有点看不下去，便时常回避。

女的就开始埋怨公公婆婆对她不上心之类的，男的看了很多关于孕期心里变化的书，知道她敏感，就事事顺着她。

女的觉得他在乎孩子比在乎她多，她抱怨没怀孕之前男的就不会对她这么体贴，男的不会说情话，也听不出她是想被哄，想让他表现一下，他依旧只是听着抱怨没做表示。

这些全都成为了后面吵架经常翻的旧账。

女的生下陆音之后，男的要带娃，又要照顾她，请了一个月长假，就因为他这一年动不动就请假，他的领导叨叨他好多回。

后来一次进修机会，他因为家里孩子还小，女的情绪时常不稳定，不放心，放弃了。

在陆音一岁的时候，男的被公司降级，和他一起进公司的人都在往上爬，就只有他还在原地踏步，公司不想在他身上浪费资源，没用的人只能被淘汰，机会都是要留给有野心的人。

工资收入减少，女的怀疑他是故意不给那么多钱，甚至怀疑他是不是出轨了。

从这里开始，女的就经常疑神疑鬼的查他手机电话，还跟踪他搅黄了他几个客户。