第40章 请保持人设19(2 / 3)
“陆家人看起来都挺喜欢音音的,当初为什么不争孩子的抚养权?”
【那个女人死不让,两人当时三天吵一小架,五天吵一大架,一丁点事情就能吵起来,水火不容到严重影响生活了,不得不离婚。】
“吵什么?”
【怎么说呢,就是两人的各个方面都不太合,两人是相亲认识的,没什么感情基础,双方条件都还可以,就草率的定下了。
一开始还好,毕竟新婚嘛,男的没有感情经验,不知道怎么拉近两人的关系,就只会上交工资,让对方想买什么就买什么,那逢年过节的浪漫仪式感肯定就是没有的。
女的呢就有点浪漫主义,她更想体会那种有惊喜和热情的爱情,但男的温尔文雅,长得又好看,正好是她喜欢的类型,她也就忍了这些,为了矜持,她从不提自己想要什么。
双方本来就有一道隔阂。
男的事业上升期的时候,女的意外就怀了,男的空不出那么多时间,只能叫爸妈过来陪着女的,但女的孕期很敏感,就觉得他根本不在乎她。
两人的矛盾就开始了,女的各种挑男的毛病,依旧不说自己到底想要什么,男的顾及她怀孕情绪不好,一直隐忍不发,对她的迁就也只是出于责任,依旧不会费心思给她想要的浪漫。
女的心中各种委屈都只是憋在心里,后来就直接当着男的爸妈的面把各种数落男的各种不好,男的爸妈也是强颜欢笑的听着,还会帮劝儿子多关心关心孕妇。
后来男的把工作机会让给别人,刻意腾出时间来陪女的,女的整天指使男的伺候她,男的觉得没什么,但男的爸妈有点看不下去,便时常回避。
女的就开始埋怨公公婆婆对她不上心之类的,男的看了很多关于孕期心里变化的书,知道她敏感,就事事顺着她。
女的觉得他在乎孩子比在乎她多,她抱怨没怀孕之前男的就不会对她这么体贴,男的不会说情话,也听不出她是想被哄,想让他表现一下,他依旧只是听着抱怨没做表示。
这些全都成为了后面吵架经常翻的旧账。
女的生下陆音之后,男的要带娃,又要照顾她,请了一个月长假,就因为他这一年动不动就请假,他的领导叨叨他好多回。
后来一次进修机会,他因为家里孩子还小,女的情绪时常不稳定,不放心,放弃了。
在陆音一岁的时候,男的被公司降级,和他一起进公司的人都在往上爬,就只有他还在原地踏步,公司不想在他身上浪费资源,没用的人只能被淘汰,机会都是要留给有野心的人。
工资收入减少,女的怀疑他是故意不给那么多钱,甚至怀疑他是不是出轨了。
从这里开始,女的就经常疑神疑鬼的查他手机电话,还跟踪他搅黄了他几个客户。