第三十一章 儿孙自有儿孙福（2 / 4）

就说道：“做得好。一些领导能过来也别小气，就给他们一张，有他们的到来，就更能提高我们酒店的知名度。现在大厨是不是有点少了？”

“是，刚搬过来时招聘了五个，现在酒店的客人越来越多还真得忙不过来，最少加十个大厨才能忙得过来。另外服务员还得再要二十人，我和刘春燕商量过了，客房那边还需要五人。饭厅这边需要十五人。”

小雨点头，而后问道：“这些就可以吗？”

朱经理看了张春燕一眼，而后笑着说：“是。我们也想过，人多可能干得更快，可是，我们酒店员工的工资比较高，那就让大家多做点事。三个人的工作两个人能干的就不需要多招一人了。省的没事可干时，在一起谈天说地。”

小雨听后在心里更加认可了他，有这样的想法才是真心为酒店着想，满意地看着他，说道：“你和刘春燕看着招人吧，把好关，尽量要市区的，年龄不能超过三十岁，这样就不住在酒店，也只在酒店吃一顿饭。”

刘春燕笑着问小雨：“姑姑，我们刘家嫁出去的闺女，有的也问过我，能不能让他们的孩子过来上班啊？”

“可以。只要是我们刘家的族人就行。”

小雨明白，现在村子里的年轻人几乎都有工作了。那些亲戚家还都眼巴巴地盼着，既然都是同宗同族，就满足他们的心愿。任何事有利就有弊，就怕时间一久，这些人仗着都是沾亲带故的会有恃无恐的。

小雨看向朱经理，说道：“你会开车吗？我要给酒店配备上一辆奥迪a6。明天我去买。挂上牌子给你们送过来。”

“好的，我会开。如果来的重要客人喝多了，我们还可以送一下。”

小雨看了在座的人员一眼，对朱经理说：住在酒店里的人，还是留在原来的那座楼里，专门拿出一两个楼层做职工宿舍，其他房间，可以租给常住的客人，价格你们自己掌握。

春燕，今后你与朱经理凡事都要相互商量。把饭厅，客房服务，以及健身，写字楼等都选出称职的负责人出来。对他们加强管理。

刘春燕点头应是。心想，姑姑对自己委以重任，自己就一定要做好她的眼睛，看好这个家。绝不能辜负这份信任。

小雨顺手递给她工资表，说道：“从下一个月，你就按着上面发工资，你们这些管理人员做得都不错，给你们涨工资。尤其是大厨师傅，你们从下个月，每人多涨五百元的工资。希望你们做好本职工作，注意别浪费食材。”

几个大厨听到后欣喜地相互对视了一眼，主厨张强笑着说：“放心吧！老板，我们都像给自己干活一样，不但不会浪费，还会把厨房收拾整洁有序，菜肴的也会做得色香味美的。”

“很好，现在我们就是一家人，别看酒店做起来了，我还欠着很多贷款。希望我们大家共同努力，使我们酒店生意兴荣。只有这样，我们才能长期发展下去。你们大家有什么建议也可以与朱经理常沟通，也可以向我反映。总之，我们的目的，就是使酒店成为江春市最好的五星级酒店。”

在会的所有人员都齐声说：“好的。”

小雨又问朱经理“写字楼那边，出租情况也要注意，每天各处的卫生一定要搞好。再就是沿街楼的情况，一旦有空下来的，就立马打出广告出去，尽快租出去。”

“是，现在沿街楼已经都租出去了。这里是闹市区，人流量大，又紧挨着我们酒店和车站，是最好的地段。就是写字楼还有三层没有租出去。”

“好的，也不急于一时，就是他们想过来租房，也得看他们的实力。如果不能够长远的就算了。”

“好的，有一家培训机构过来问过，他们想把这三层都租过去，希望我们的租金能便宜些。我还没有答复他们。”