第六十八章 总监是怎么炼成的(2 / 3)
在都市报,其它行业合计起来都没有打败医疗广告,医疗广告占据了广告营业额的半壁江山,而在这个大院,他沈江河,做到了。
如果不是她的报表每天在提醒着自己,结果难料,真如她所说的,心之所向,潜能无限。
“你记着就好!现在倒好了,我得天天要面对这个古京京了,你打败了她,你在享受,我以后还得要承受。”
林西萌现在要搬到古京京的办公室,和她在一起办公。
“完了,按你这种学习能力,我以后得面对两个古京京了。”他故意这么说,林西萌现在一些的口语和表情都是古京京“传染”给她的。
“那你就好自为之吧。”林西萌还是那种笑容。
沈江河现在作为总监,面临的首要任务就是带团队,这是他要面对的新课题。
他思来想去,决定高调一点,以自己现身说法,来和同事们一起总结自己的得失,既可以拉进与同事们之间的距离,又可以让同事们从自己身上找到适合自己的工作方法。
他拟定了一个课题:总监是怎么炼成的。
他做过老师,但没做过领导。他不想以讲课的方式,换了一个场所,就是电视中心旁边三星级宾馆的酒楼,订了一个包间,把广告部所有人都拉了过去。
这还是他借鉴以前做编剧时老板的方法。为了夺桥,为了讨论剧中的桥段,老板经常把编剧们叫到这种地方,边吃边喝边工作,效率很高。
他现在是总监,有了权力,这些费用可以实报实销。
古京京依然在休假,六个业务员加上林西萌和文员温丽霞,一共九人。
他主要以自己为实例进行剖析,以古京京为反面教材,林西雅为正面形象,当然是隐去了两人的名号。
同事们还第一次参加这种会议,古京京做了一年的副经理,几乎是不管不问,就是散养,就是放羊,这些业务员一直处于自生自灭的状态。
一时大家情绪高涨,每个人都从沈江河、古京京、林西雅最初的身上看到了自己的影子,长处和短处,为什么沈江河能成为总监,林西雅能成为优秀的业务员,这样一分析,大家便一目了然。
没有什么深奥的说教,就是案例分析,以身边的人为事例,经过分析,让他们知道,成功与失败就是一念之差。
一时,沈总,在他们心中就成了英雄。
“我希望能和每一位同事去见见你们的重点客户,每个人都有不同的分析和判断,见完客户后,在一起总结总结。”