第55章 李海转业分配去反贪局（2 / 3）

李海挑了市委办公厅、市纪委、市委组织部、市委政法委、市委统战部、市检察院、市地税局等几个相对较好的单位，各投了份简历后，便懒得再去其他单位的台位前凑热闹。

整个会场，李海属于为数不多的清闲人，其他军转干部比他积极多了，基本上是挨个单位投放简历，逮住机会就跟接收单位干部人事部门的领导大力毛遂自荐，大胆而又主动。

李海本就没打算进市直单位，省城虽是副省级城市，市直单位的级别仅比对口的省直单位低半级，但相比省直单位主管全省业务，市直单位对于李海的吸引力并不高。

当然，也不是说市直单位就全无优势，毕竟省直单位就在省城的地盘上，正所谓县官不如现管，找人办私事反而是市直单位的人更方便。

此外，市直单位公务员的工资收入比起省直单位同级别的公务员来说，每年要多好几万。

省城内公务员的工资待遇很有意思，省直的比市直的低，市直的比区直的低，区直的又比街道的低，越往下工资收入越高。

但相应的，越往下提拔晋升必然越慢，因为越往下平台越低，这就是平台的重要性所在。

所以古人说的男怕入错行就包含了这个道理。

很多时候，都是平台成就个人，而非个人成就单位。

在挑选单位上，李海不得不慎之又慎，一旦进了新单位，再想跳出来可就难上难了。

李海不差钱，对于每月工资多两三千元自不会看重，他心有所属的依然是省直单位。

但世间的事呢，就是这般奇妙，你越不想做的事，越会追着你来。

李海还在四处转悠，有些心急的单位已筛选过一遍军转干部投递的简历了，市地税局第一个看中的军转干部就是李海。

市地税局人事处带队的张副处长，当场便打电话给李海，约他来单位台位前进行面谈。

李海过去后，市地税局张副处长第一句话便是：“你是李海是吧，我们看过了你的简历了，觉得你很适合来我们单位，想看看你的意向如何？”