第76章 小李子收拾肖美女全靠套路（2 / 2）

能写善“稿”是机关干部安身立命之本，潘升华的文字综合能力不可小觑，尤其对业务十分熟悉，李海收敛起轻视之心，又认真看了两遍文稿。

当然，不足之处自然是有的，以李海前世积累的工作经验，想要挑出点不足来，不过易如反掌之事。

但李海深知，搞材料出身的人，多自视甚高，如果是官大一级的人来挑刺，他即使心里不以为然，也会表面上虚心接受。

若换作李海这种新人来提修改意见，就容易让文稿起草人心怀不满了，甚至会认为李海不知天高地厚，啥都不懂就敢大放厥词，是不是在有意跟他作对。

这种出力不讨好甚至会得罪人的事，李海唯恐避之不及，当然不能把领导的话当真，傻乎乎地提一堆修改意见。

因此，当钟刚成问李海有什么意见时，李海先是从三个层面归纳提炼，大肆夸奖了一番这篇文稿，把潘升华吹捧得既舒坦又得意，连负责文稿审核把关的温得志都觉得面上有光。

夸赞完文稿的优点后，李海再顺势提出了三点修改意见，都是关于错字漏字的不足。

这种疏忽之误，长篇文稿皆难以避免，李海把这类错误挑出来讲，毫无争议，甚至起草文稿之人还会对他心存感激。

钟刚成知道李海心存顾忌，有所保留，并没有拿出真材实料，便正色道：“李海，我们内部研究文稿，还是要畅所欲言，想到什么就说什么，不要藏着掖着，这样才能集思广益，把文稿打磨得更加出色，你再多提点修改意见。”

既然老大非要逼着我讲点硬实修改意见，那我只能勉为其难提两条了。

这样温得志和潘升华应会理解，不会认为我是故意想要表现，而是上意难违，不得不提出修改意见。

李海斟酌道：“按照钟主任的指示要求，我再认真琢磨了一下，建议在两处增加点内容，一个建议增加发挥巡视的政治监督和派驻纪检监察机构的日常监督作用，另一个是建议强化纪检监察机关在追责问责方面的职能作用，这样既落实了十七大提出的健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度的明确要求，又对贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》作了具体部署，推动问责工作转向常态化。”

“嗯，李海这两条修改意见提得很好，我也觉得文稿中这方面的内容有点单薄，下来可以作进一步的充实完善。”钟刚成颔首称赞道。

讨论完文稿的事，钟刚成又交代温得志等人，要认真做好这次培训班的组织筹备工作，说是治中书记高度重视，亲自作开班动员讲话，我们必须想得更细、抓得更实，确保高标准高质量办好这期培训班。

随后，李海协助肖若云抓紧时间录入县区书记的报名信息，制定学员分组名单，撰写培训须知和纪律要求，按人头安排宿舍，再加上前期已敲定的课程表，分门别类排列好后，再制作培训手册。

这些工作李海早已轻车熟路，跟肖若云分工合作，效率很高，下班前就把培训手册报给了温得志审核。

想着这几天工作不算太忙，李海跑去钟刚成办公室请示，问这几日能不能抽个晚上，他来请干部室全体人员吃餐饭。

钟刚成笑道：“好啊，本来应该由我来安排欢迎你入职的，既然你先提出，那就你作东吧，等你的任职通知印发后，我们再来补上接风酒，时间就定在本周五晚上吧。”

李海高兴答好。

要跟处里同事搞好关系加深感情，吃饭喝酒不失为一条捷径。

按照他预设的仕途晋升路线图，关键一环就是要跟干部室的领导同事们处成铁子，才能争取到足够多的助力。