第168章 打翻身仗（1 / 2）

入职至今，尚不足半年，李海可谓是收获满满。

工作成绩极其亮眼，组织上对他更是厚爱三分。

李名显不惜为他破格提拔之事首开先河，这份知遇之恩，让李海感激涕零，惟有鞠躬尽瘁报答。

在总结工作、盘点收获的同时，李海亦在认真谋划，如何在新年度里奋发进取，再创佳绩，干出点给李名显、常治中等领导长脸的显着业绩来。

常治中向来力挺李海的工作，对于李海力荐的提拔晋升和评功评奖人选，常治中给予了鼎力支持，并指示干部室办理。

十二月份，就成了特调组大获丰收的季节，李海提任了副处长，李雄飞晋升了副处级纪检监察员，何泽丰、陈贤楚晋升了主任科员，彭志勇、肖若云在年度考核中评为优秀等次，张惠生、王越被评为机关优秀党员，可以说是人人都有好事，个个皆大欢喜。

这其实非常不容易，机关任何处室都不可能有这种优厚待遇，因为无论提拔晋升，还是评优评先，皆有名额限制的，不可能见者有份。

只有特调组成了例外，这既是委领导关心厚爱的结果，也离不开李海厚着脸皮反复恳求领导关照支持。

特调组的同志们获知内情后，无不对李海深表谢意，忠心耿耿。

跟着李海这样的领导干工作，大家既能得到充分历练提高，也更加有劲头有盼头有奔头。

在省纪委机关的年度工作总结会上，其他处室的同志，无不对特调组的人投来艳羡目光。

特调组的人要么升职、要么评优，无一人落空，让人眼馋得很。

总结会上，可谓是几家欢喜几家愁，杨广志的一室、孟汉文的三室、李海的特调组等业绩突出的部门，毫无疑问受到了李名显的隆重表扬，而会上唯一被李名显点名批评的处室，则是王长林的干部监督处。

王松云羞愧得老脸涨红，很是灰头土脸，被李名显当着全体机关干部的面点名批评，他这张老脸简直无处可搁啊。

但他确实有心无力，当初委领导班子任命他为干部监督处处长，就属于组织照顾，为便于他下一步升任副巡视员做准备。

委领导清楚干部监督处查贪反腐的任务并不重，当初安排王长林担任处长，就是抱着他无过便是功的心态，让他干三四年的“维持会会长”，待解决他的副厅级待遇问题后，再另选贤能。

但形势任务发展变化很快，纪检干部违纪违法问题呈逐年上升趋势，上级纪委领导已反复强调，要加大对内监督检查的力度，着力锻造忠诚干净的纪检监察干部队伍。