第195章 ——补位（1 / 3）

通化集团的人离开，这场闹剧就随之结束了，员工们也各回岗位继续工作。

但项靕的事情还没完，林自强出了问题，空出来的位子得有人接手。

林自强是项靕亲自招聘的，当时就知道他出身于通阳化肥厂。

对于是否聘用这个人，项靕也有过犹豫。

可无论林自强的履历也好，还是背调结果也罢，都证明这个人确实可用。

当时也是刚开公司，觉得自己应该理智一点，不要以个人好恶决定一切。

通化集团各种肮脏龌龊是没错，可也不代表那里面的每一个人都是渣子。

而且林自强入职后各方面的表现都非常好，彬彬有礼，待人和善，业务能力也强。

如果没有今天这档子事，他完全就是个新时代好青年的代表。

俗话说，金黄银白，但见了眼红心黑，哪知头顶有青天。

这事能怪利益诱人心吗，利益还觉得自己冤枉呢，人家主动诱惑过谁。

要怪就得怪自己，没有一双发现丑恶想眼睛，还生出垃圾堆里刨金子的侥幸。

见林自强技术员出身，组织过生产，参与过销售，还有管理经验，表现还那么出色。

就被这些东西弄蒙了头，忘记了“人之初，性本善”最初只是用来哄小孩的。

回到办公室，坐在椅子上抽了两根烟，拿起电话给尚静拨过去。

尚静也在等着项靕的电话呢：“项总，助理办公室就郑昌元一个化工分类的，你把他要走，会让我们很难办。”

这就是最基本的办公室政治，甭管你是老板还是其他部门同事，但凡有人要从自己手里拿好处，就必须给出相应的条件。

这个条件也可以是一个玩笑，也可以是等价交换，或者干脆就是一道铁门。

项靕在通钢工作了十几年，还是复杂程度排进前五的基建处，对这套简直不要太熟悉。

下属跟老板能提什么过分要求呢：“今天这事多少要算我的责任，尚总有什么条件尽管提。”

尚静能等着项靕来电话，条件自然是已经想好了的：“支持公司开展业务是必须的，这次就算项总欠我个人情怎么样？”