第36章、去香江寻找另外的合作伙伴（1 / 4）

重生这一世，林天不把赚钱当主要目标。

打造一个世界级的伟大企业，为国家培养一批精英人才，引领龙国乃至于世界的经济和科技潮流。

这才是他的使命。

至于损失的资本，他根本就没放在心上。

哪怕天宇建筑集团的用工成本提高三倍，依然可以用高周转、高效率来进行弥补。

项目入股分红和年休假制度一经发布，就引发了行业震动。

天宇建筑的员工立刻成为了同行业最羡慕嫉妒恨的人！

不过，这只是员工福利的一小部分。

一周后，天宇建筑推出了未来十年的员工福利计划。

包括兴建员工宿舍、子女入托照顾、员工父母养老等一揽子的计划。

这些计划将在未来十年陆续实施。

计划一公布，一万多名员工干劲儿十足。

那些原本辞职要走的员工也主动撕掉了辞职信，安心在公司干下去。

且不提十年后的福利，就现在推行的项目入股分红和每月年休六天的两大福利，就已经开创了行业先河。

也只有林天敢这么做！

给员工这么多的好福利----

跟着这样的老板，有钱途、有盼头。

公司上下齐心协力，在第四季度完成的产值比第三季度增长了一成。