第二十二章 职场（1 / 3）

当铁山把自己的观点阐述完，就目不转睛的盯着钟玲，眼神之中透着坚毅。这种眼神，是新领导上任以后，对员工的一种考验，是对员工忠诚和能力的一种试探。

一直以来，铁山在身边人的眼里，都是废物一样的存在，其中的原因很简单，就是因为铁山的业绩一直都是所有人当中最差的。

在平时忙碌的工作中，人们不会去真的用心品读一下身边的其他人，大家比较认可的评判标准，就是看一个人最终的业绩如何，所以，业绩一直倒数第一的铁山，自然的成为了大家眼中不折不扣的废物。

可是却少有人知道，铁山一直以来都非常的努力，并且他的业务能力是非常强的，业务水平是非常高的，他的个人能力与最终的业绩是不成正比的。

他之所以没有任何成绩可以拿出来证明自己，总结起来就是一句话“谋事在人，成事在天”。

以铁山的年纪而言，他是不可能向命运低头的，在他的心里，其实一直都憋着一口气，他想找机会证明自己，证明自己不会输给任何人。

当铁山得知金沙安排自己来掌管北城的售楼中心的时候，他感觉自己的机会终于来了，虽然从接到通知到正式上任的时间并不长，但是铁山为了这样的机会，已经不知道准备了多少年。

所以，铁山这一次可以说是有备而来的，在刚刚上任的第一天，他就表现出了不一样的沉稳，并且极具全局意识。这一切不是偶然的，也不是铁山强行装出来给别人看的，对于这次职位的提升，他也是有充足的心理准备的。

初来乍到的铁山，并不了解这里的任何人，但是他明白，自己必须要搞好关系的第一人就是钟玲，因为她是自己与员工之间的纽带。钟玲的存在，意义是重大的。

但是，钟玲到底是不是一个值得重用和信赖的人，铁山必须要用自己的眼睛去发现，去确定，而已经三十岁，在职场混迹多年的钟玲，显然也不会让铁山失望。

钟玲听完了铁山的话，就已经清楚的知道经理话中所指的人是谁。因为铁山才刚刚来到这里，他接触的人少之又少，他有时间了解并提出质疑的人，就一定是洪悦。

在这个时候，钟玲必须要直言不讳，把铁山心里想的人说出来。如果她把问题在自己和领导之间推来推去，那她在铁山的眼里，就失去了必然存在的意义。

钟玲的心里明白，新领导上任的第一天，是绝对不可能在一个陌生人面前，对另一个陌生人指指点点的，如果铁山那样做，就显得太没有领导艺术了。

“经理，您说的人是洪悦吧。”

“钟姐，你怎么知道我说的人是她呢？”

从铁山的表情上看，显然他对钟玲的回答还是比较满意的，但是他仍然开口进行反问。

钟玲笑了，她的笑不是因为她猜出了洪悦的名字，而是她懂得了铁山的意思。

此时的钟玲，不得不对铁山刮目相看，同时，她也认为自己真的应该从心底里摒弃之前听到的关于铁山的传闻，并重新去审视面前这位年纪不大的经理。