第364章 让子公司负责人带她来总公司谈续约，这很合理吧（1 / 5）

当吴春香好不容易看到林暄标注的第一个问题时。

林暄第二份文件已经看完了。

还是一样放在了吴春香面前的桌面上。

嘴角不自觉抽搐了一下，吴春香低头看向林暄标注的第一个问题。

这是一份格式合同，由公司法务审核过的。

类似的业务基本都是拿来就用，一般不会有人去刻意阅读合同条款。

同理，吴春香并不认为这样的一份合同能有什么问题。

不夸张的说，连错别字都不可能有。

所以，当吴春香阅读林暄第一个标记的时候，是带着轻视的眼光去看的。

但下一秒，她的表情直接凝固在脸上，嘴巴微微张着。

心里震惊不已。

这格式合同……竟然真的有问题？

问题点不起眼，几个数字而已。

分别是履约保证金和违约金的比例。

甲乙双方是不对等的。

理论上作为合同草拟方，这个比例应该是对自己有利才对。

但这份协议并不是这样。

上面约定的比例全都是对对方有利的。

对方缴纳的履约金比例和违约金比例只有可怜的5%。