第十九章 员工考察（1 / 2）

“这倒是一个好理由，你先起来吧！”李仁杰有些意动的说道。

范蠡出身贫寒，根据历史记载他在少年的时候就表现的聪敏睿智，年轻的时候就已经学富五车，上识天文，下知地理，满腹经纶有圣人之姿。

这可能是历史对他的美化，但是考虑到他生平所做的大事，有一点是肯定的，他的能力绝对不会让人太失望，如果真的让他作为自己手下的员工看似也没有什么，说不定能够为自己带来一些意想不到的好处。

可是，真的让李仁杰招募他，李仁杰又有些迟疑，他的能力是足够了，但他毕竟是西元前五百多年的人，距离现在至少有两千五百多年的差距，两千五百多年的差距足以让一个天才变成傻子，这一点李仁杰不得不注意一下。

很多的历史小说中主角大多能够搅动天下风云，这难道真的是因为他们很聪明，面对很多的困难和生死挑战都能够轻易的解决？

必须要承认的一点是真正的聪明人只是其中很小的一部分，剩下的绝大部分之所以能够搅动天下风云依靠的是他们超越他们所处时代几百年甚至上千年的见识以及知识。

也正是因为这一点，面对这些古人李仁杰不得不小心一些，不能够轻易的招他们为自己手下的员工。

李仁杰之前询问过，他可以有员工帮助他处理一些琐事，可是在他当前的一级权限下，他只能够拥有五名真正的员工。

这五名员工有着自己的编制和职权，只对李仁杰一个人负责，甚至还可以在接待区使用一些只有李仁杰可以使用的权限。

在这样的情况下，真的是怎么小心都不为过。

“不知道时商大人您的答案是？”站起来以后，范蠡小心的询问道。

“我的答案是我要先考察你一下！”李仁杰想了想之后道。

“考察？”

“没错，考察！不是不相信你的能力，而是考察你是不是能够接受新的知识，你所处的时代太早了！在你以后的时代有很多新的理念和知识出现，我要考察你是不是能够接受这些新的理念和知识！”

“原来如此，那么我接受你的考察！”

对于新理念和知识，范蠡也是非常的好奇，他也很想知道自己对新理念和知识的接受能力如何，同时也通过这种方式来证明自己。

其实他自己也清楚，像他这样的自荐是最差的一种手段，很难引起李仁杰的重视，可是现在的接待区就是一个巨大没有经过开发的宝石矿，他为了争取先机也只有使用这种手段。