第十五章 接手集团（2 / 3）

整整一周，韩轩都在了解集团的详细状况，遇到不太了解的，会立即将相关的责任人叫过来询问详细情况。

同时也在考察集团的所有的中高层领导，对于他们的能力进行评估，能力强的会调任更重要的岗位。

能力不行的，会调离本岗位，或者给与一定的赔偿与集团解除劳动合同。

对于人品不正的，韩轩会直接解除劳动合同，如果继续纠缠不休，韩轩会直接报送捕快衙门。

星期五早上，韩轩一来到公司，就吩咐乔娜通知集团所有中高层到大会议室开会。

九点刚过，集团的所有中高层就已经在会议室安静的坐好了。

虽然韩轩才刚刚接管仁康医药集团，但是这一周，所有的人都见识到了这位空降的集团总裁的手段。

短短几天，被这位送进大牢里去的可是有整整三位，其中还包括一位副总。

所有的管理层面对着韩轩，都有股战战兢兢的感觉。

上午九点半，仁康医药集团被全资收购后的第一次中高层会议正式开始。

韩轩穿着西装，打着领带，踏着点进入会议室。

在会议室最尊贵的位子上坐下来，韩轩眼睛扫过全场后，才开口。

“各位，自我介绍一下，我叫韩轩，目前担任集团的总裁，想必在座的大部分对我都不陌生。”

“今天的会议主要有三个议题，首先我们进行第一个。”

“从今天起，仁康医药集团，改为华轩医药公司，归属于华轩集团总部统管。”

“如果大家没有异议的话，那么我们进入下一个议题。”

自从仁康医药集团被华轩集团收购以后，这些事情在座的心里都有数，所以没有任何人提出异议。

“第二个议题，是关于华轩医药公司的重要人事调动，华轩医药公司的总经理由原来的副总经理洪波担任，财务总监由华轩集团总部派过来的钱凝担任，人事总监继续由陆夕颜担任。”

一项项高层的人事调动由韩轩亲自说出来，对于中层的管理着的任命，到时候会由乔娜代为通知。

“第三个议题，是关于公司目前的项目的留存问题……”