第92章 改革(1 / 4)
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虽然之前和苏阳有些交流,也对他的东西提前了解了一点。
但真正在现场听到苏阳对大家这么说,还是有那么一点激动的。
工资是岗位和积分制度的。
日常管理的条条框框,包括工作区域的规划,上下班时间,请销假制度等等。
苏阳把每一项都说了一遍。接下去就是执行了。
散会之后,大家都鼓起了热烈的响声。
因为可以复工了。
虽然还不知道具体的工资待遇怎么样,先拿到一点再说吧。
下午的时间留给厂里的工人进行打扫和规整。
相关的制度也有厂子里的老师傅写下来之后,贴在每个车间。
苏阳还和厂子里制鞋样的老师傅一起探讨了小白鞋的制作。
小白鞋没什么难度。
鞋面上和普通鞋子区别不大,既然要搭配健美裤,那鞋子一定要柔软舒适。
鞋面要突出青春靓丽,鞋底要柔软。
苏阳先和几个师傅说了一下,制样师傅们便把大致的草图给画了出来。
先做几双鞋样试试看。
普通的塑料鞋并不是运动鞋,没那么复杂。
既然有了鞋厂,那后期也要往运动鞋,皮鞋方面转型的。
塑料鞋的寿命并不长,只不过暂时还能吃到一点红利。
之前苏阳注意的到那个中年男子,正是其中的一个制样师傅。
他的名字叫做郑标。
郑标的工作比较严谨,单单鞋子式样上的问题,就多次和苏阳探讨了。