第389章 人才市场设立（1 / 3）

改革开放这么多年下来后，如今党政机关的对于大学毕业生并没有前些年那么渴求。

除了乡镇一级中大学生的数目比较少外，县一级以上的大学生已经有不少。

今年开始浙省从宁州市与杭城市开始试行取消包分配的制度，省计委不再下达具体的分配计划。

除少部分党政机关优先挑选毕业生给部分口子后，绝大部分的毕业生都得开始自己去市场上找工作。

反正宁州市里籍贯在本地的毕业生，或者外省学校回市里工作的毕业生，大部分都没有分配计划，已经告知学校和个人，需要自行寻找工作。

事实上这个“双向选择”的政策早在86年就已经提出，并且在89年就正式实行。

虽说是实行，其实依旧是计委指定单位与毕业生交流，并且签署用人合同而已，有拒绝和申请重新分配或者直接不参加分配的权力。

但实际上本质还是包分配，毕竟计委都给企业与毕业生做了安排，大部分企业都是本身就缺人的才报到计委上，毕业生本身也需要工作，哪轮得到双方挑。

所以今年政策真的下来后，沈旭东也比较意外。

他倒不是意外包分配制度的取消，而是意外这次政策执行的力度与响应的时间。

突然在这个已经快要毕业的节点，在他们两个城市推动，倒是让他们两地的领导班子有些棘手。

虽说是省内试行，但浙省大部分高校还是集中在杭城，少部分在宁州市里。

其实涉及需要找工作的毕业生不少，社会上就业压力一下子就起来了，毕竟是这年头的大学生，就业不可能跟目前市场上招工与劳动力一样。

沈旭东仔细琢磨后也意识到，这次省里政策响应可能还真不是空穴来风。

从国家层面来说，如今国营企业经营更是困难，大部分都面临难以为继的局面，想要再每年计划招毕业生进来真的非常吃力。

而他们省里的情况更是特殊，像宁州市，已经将大部分国营企业民营化，哪怕下属的县市区也都在井然有序的改革。

实际上市里国营企业的数量在去年开始直接锐减，哪来的那么多单位和劳动岗位直接接收毕业生。

杭城也是一样，正在井然有序的开始民营化改革，也不会有那么多就业岗位给今年的毕业生，所以省里这试点城市的选择怕是早就准备好了。