第八十一章、选哪个？还是全都要（1 / 5）

“这不是强迫，也不是命令，是作为父亲的建议，仅此而已。”

付道一端坐在办公室主位。

付羲同意身体笔直，看上去倒像领导给下属布置工作，而非父子间的私密商谈。

顺着这句话，付道一不急不缓继续说道：

“想必你已经知道，我和几个主要董事此前已经决定，下次董事会例行会议把你调任执行部。白钊刚才找我，提过希望你的调令要变一变，去安保部或者装备部。”

付羲点头，这里说的调任只是虚职，‘代理副部长’和‘执行专务’一样，都不掌握公司真正关键资源。

所谓调任，也只是黑峡付羲让渡利益后，股东们投桃报李的顺水推舟，代表他正式开始走重生军用继承流程。

继承流程会很长，可释放出的信号很关键。

这代表着，付羲会正式出现在巨企权力场大佬的视野里，从“小辈”变成他们需要重视的竞争对手。

像莱茵生物那种上百号继承人争夺顺位的斗争，只是小孩子间过家家，只有当出现唯一解后，巨企才会做出相应的表态。

‘表态’的过程会很残酷，付红缨当年就是死在继承流程中。

所以，安排付羲进执行部并不是随意拍脑袋决定的事情。

执行部是重生军用的业务核心，部长也是菁业派公认的魁首，在公司内部有很大话语权。

执行部的人员不仅能保护伏羲安全，得到菁业派董事的认可，也是扫平继承障碍的重要步骤。

“灵光天能源的股份，很重要吗？”

付道一说这露出鄙屑的神情：“不过是一大笔金钱，再加点话语权。重生军用难道缺这么点东西？”

“不过我也理解下面董事追求扩张的决心，不会打击他们热情。”

说着付道一话题又转回来：“想去执行部，就要面对白钊的压力，我不会帮你。”

“陆野倒是很欢迎你去他的安保部，列装部几个核心实验室也不错。”

付道一喝了口茶：“当然，怎么选看你，这种事情上董事会尊重你的意愿。只是问题摆在那里，迟早都要解决。”

付羲忍不住点点头，理解付道一的意思。