第882章 双赢（2 / 3）

而陈锦秀给出的整改意见方案，正好就是针对如何调动员工积极能动性，可谓是对症下药。

所以，别看陈锦绣说的很少很简单，但却是直指要害。尤其她讲的那些是把从朱楠武那里学到的后世先进理念，与自己这些年亲自参与实践的工作经验相结合，可说是针对性很强的至理名言。

让魏俊阳听后，犹如醍醐灌顶茅塞顿开，整个人都受益匪浅！

经此一事之后，他的心中对陈锦绣更加的佩服，同时对接下来与她的合作也更加的期待起来。

自然而然的，双方的整个谈话过程氛围都是极好的。

最后就在这种基调之下相谈甚欢，结束了这次的会面。

回去之后，陈锦绣第一时间就联系了朱楠武，将与魏俊阳的会面商谈情况，期间谈及的内容等，大致跟朱楠武说了一遍。

对于陈锦秀这次与魏俊阳见面会谈达成的结果，朱楠武很满意，。

一事不烦二主，于是朱楠武就将之后与魏俊阳的腾龙玩具厂，合作的后续事宜全都交给了陈锦绣，让她继续跟进接下来的工作。“魏厂长客气了，请教不敢当，我们可以相互交流，互相学习一下彼此的经验。”陈锦秀从容不迫的微微一笑，用谦逊的语气回道。

当初朱楠武让她来与魏俊阳商谈之时，就叮嘱过她，如果魏俊阳向她请教如何管理改善公司企业，或者是向他咨询如何？解决玩具厂现有的问题走出困境？

她可以适当的提出一些意见，毕竟是未来即将要合作的对象，能帮的自然要尽量帮一帮忙。

只有腾龙玩具厂能正常的运营维持下去，他们双方的合作才有意义。

玩具厂变好了，对作为合作方的他们也有好处。效益提升，能赚的钱自然就更多了。

是互惠双赢的买卖。

甚至为此，，朱楠武当时还将如何处理玩具厂，自己的一些看法和建议，都说给了她听，就是让她顺便告知魏俊阳。

当然了，如果魏俊阳没有询问这方面的事，那就算了。反正他们不会主动去提，未免显得太上赶了。

听到陈锦绣愿意分享她经商做生意的成功经验和管理方法，魏俊阳自是大喜过望。面上立刻露出激动的神情；“多谢，真的很感谢陈同志的不吝赐教，帮大忙了。”