第213章 夜校（3 / 7）
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在大明律法郑
对工作人口的年龄限制只有一条。
就是不满14周岁的未成年人。
不可以雇佣为工人。
一旦被发现。
便会给予工厂和作坊严厉的惩罚。
在新修订的大明律法郑
也对人权进行了基本的保障。
只要是大明的合法公民。
其人身权益都将受到大明律法的保护。
任何人不得强迫大明合法公民进行强制性的劳动。
另外，大明律法中也对工作时间进行了明确的规定。
工人每的工作时长不得超过12时。
并且每个月至少有六的休息时间。
除此之外，还规定。
春节，清明节，中元节，中秋节，国庆节为法定节假日。
朱君洛将每年的十月初一定为大明的国庆节。
每个月的初一，初二，十一，十二，二十一，二十二日为法定休息日。
并且在大明律法中以这些法律规定，作为劳动法的框架。
逐步细化和完善各种相关的法律条文。