第171章 引进人才（2 / 2）

毕竟是真金白银拿出钱和政策挑选技术人才，省内的媒体来了不少，围住赵婉婷采访了半。

赵婉婷走的时候，脸上还挂着满意的笑容。

本来经信局希望张政禹挂名裁判组委会主任，张政禹却没有答应，因为自己不是专业的，技术上的事自己不懂。

领导喜欢插手自己不懂的事，往往是最致命的，不怕不懂，就怕不懂装懂。

张政禹不想做这样的领导，明确表示，专业的人干专业的事，自己决赛那可以观赛半，但是不做任何评分。

比赛持续了三，最后一张政禹来到现场观赛。

最后一项比的是操作机床，十几台机床隆隆开动，工人们在机床旁熟练的操作着，车销出一个个精密的工件，闪亮的铁屑落在地上，闪闪地发着银光。

主持人报出分数，对分数进行综合排名。

在所有选手比赛完毕后，主持人邀请张政禹进行颁奖，并讲话。

“同志们，国家的工业强大离不开技术工人，工饶技术水平高低，直接决定着工业水平的优劣。”张政禹道。

“刚才我看了获奖名单，这次比赛共有32名工人获奖，他们代表了城东区技术工饶最高水平。我要向这32名工人同志，长期以来为城东区工业技术发展做出的贡献。”

“城东区是老工业区，过去我们有洗衣粉厂、油厂、纺织厂、汽车部件厂等等工业厂区，但是随着城市功能的变更和经济发展的语言，很多工厂都没落了。”

“现在我们要重振工业产业，就必须有一批优秀的工人，通过培训、教学、指导等多种方式，到生产一线去，培育更多的优质人才。在这里，我代表城东区政府，为这32名优秀工人加入城东区工匠人才库表示热烈的欢迎！”

在欢快的乐曲声中，张政禹为获奖者们颁发奖金、获奖证书以及聘书。

区总工会有一个技术培训学校，是学校，其实就是一个利用闲暇时间，面向社会开展培训的地方。

这些获奖的工人中有车工、钳工、焊工、维修工等等工种，全部都被聘为技术培训学校讲师。

这也是张政禹的长期思路之一，这些优秀的技术工人如果利用好，将来能源源不断地为城市培养新的技术工人，这对工业的发展是十分有利的。

现在压力给到刘宇轩这边，张政禹这边已经把政策释放了出去，大量的引进人才都等着申请公租房，虽然合同上写的是明年才交付房屋，但是刘宇轩已经感觉到工程进度上的压力了。

“刘，明年就看你了。你们平乡镇缺乏人才，我给你弄来了，明年你可别让这些人才打地铺啊。”

虽然刘宇轩已经是镇长了，张政禹还是习惯称呼他刘。

刘宇轩倍感压力，干脆把建设指挥部搬到了工地旁边的集装箱里，每亲自督办工程进度。