第636章 招聘会爆满（1 / 11）

。

从边学道办公室里出来,魏小冬人也冷静了下来。

本来她还在犹豫下午是否坚持上班,没想到办公室的人传出风声说,董事长办公室文秘的岗三天后重新面试,边总要亲自面试。

消息一出,魏小冬没法继续在单位待下去了。

这个家伙真狠啊完全不管别人的感受。

可是,刚才在办公室里,他说“要不要辞职你自己决定”,听话里的意思,好像已经想好了自己的下一步工作安排。

怎么办？

为了面子一怒辞职,还是明天去人力资源问问后续工作安排？

人生就是这样,不够强大的时候,往往没法兼顾,必然要为了一些东西,舍弃另外一些东西。不过有人说,这叫成熟。

魏小冬这2多年的人生里,从未有一天,像今天这般煎熬过。

本来想等边学道回来后,当面请一下午假。

可是她实在坐不下去了,就给杨恩乔发了一条请假短信。

这个时候,她实在不想去集团办公室被人围观。

杨恩乔很快就回复了：知道了,你别多想,别消极,安心等待新岗位。

安心等待新岗位……

集团大管家之一的杨恩乔居然明确告诉她,安心等待新岗位

初出茅庐的魏小冬越来越想不通了,难道是打一棒子给个甜枣？

刚出校门的人,无论多么聪明,总要于几件傻事,跟智商情商有关系,但关系真的不大,主要是阅历问题。

边学道为什么调离魏小冬而不是开除？

第一,他考虑百里挑一选人不易,集团这么大,还很缺人。

第二,他要给杨恩乔和其他一起拍板进人的下属面子,一个聪明的老板,知道尊重心腹下属,适当维护他们的权威。