第六百八十八章 岗前培训（1 / 4）

韩思柳对陈阳反驳一句道：“你先不要高兴的太早！”

然后，韩思柳将这个办法的困难告诉了陈阳。

在韩思柳没有说困难之前，在陈阳看来，这个办法就是万无一失的办法。

但是，待当韩思柳将困难说出口以后，他这才发现，原来事情并不像他想的那么的简单。

不过，好在陈阳也不是一个傻子。

在某些方面，虽然陈阳并没有韩思柳那么的突出，但是，在某些方面他也丝毫都不落后。

如果按照韩思柳的办法来，他担心的是起初的医疗质量问题。

毕竟那些老的大夫精力有限，不会面面俱到，虽然新人会想的很周到，但是他们的能力又有限。

一边是精力有限，一边是能力有限。

这让韩思柳很是头疼。

可是，当陈阳在面对这个问题时，只见他当即露出了一道诡异的笑容来。

陈阳脸上的这一道诡异的笑容被韩思柳看到后，后者的心里顿时变得没底了起来。

好在，陈阳并没有憋屈韩思柳，当他看到他的脸上写满了憋屈时，他只是呵呵一笑，然后就见解决问题的办法说了出来。

“咱们可以提前培训！”

陈阳对韩思柳说道：“从现在开始你就联系杜大夫和李丽，让他们寻找可行的人才，找到以后，趁着现在医院还没有营业，我们就让他们来上班培训，这样一来，等到医院营业那天也就不会出现问题了！”

“嗯！”

韩思柳觉得这个办法可行。

因为，在他看来，凡是想做，就没有做不成的事情。

就这样，辰阳医院的招聘工作就此开始。