439 不止共赢（1 / 2）

等叶天民和孙振涛返回的时候，大礼堂里面依然还很热闹，陈国明的讲话已经结束，天民员工工会的宣传片也已经播完。热闹的原因在于，职工们关心的问题还真的不少，很多的问题实际上让江都分会的几个负责人没法解释，也忙得不得了。

但让在一边注意安全和观察的市政府行政官员和国控的管理人员大为意外的，秩序居然非常的好，尽管回答完一个问题，下一个问题提问的时候叽叽喳喳闹不停，可是一旦几个负责人中有人开始回答，会场整体就安静下来了。

陈国明会和天民集团战略研究部的人，会对工会负责人不能解释的问题进行解答，有的问题当时也是解答不了的，毕竟还没有正式的展开工作，真正的接收其实并没有开始。

依然是一年之后，原江源工业制造公司的职工，才能申请成为天民员工工会成员资格，这期间，会有其他工会分会的成员过来协助成立临时的筹备组，等到一年之后，经过天民集团管理层授权同意，天民员工工会才会吸纳江源工业制造公司的职工成立分会，并加入天民员工工会。

看起来似乎有上下级关系，可是当所有人了解因为天民集团会将企业收益的一部分，归入天民员工工会之后，大家也就明白为什么了。也知道了天民员工工会未来会是多么庞大的一个组织。

在日常活动中并没有上下级关系，而是相互依存，相互协助的关系。至于日常薪资收入，反而并非职工们关心的最重要问题。

不断有人把里面的情况反馈到坐在车里的黄步生和孙凡这里，尽管已经有了一次纺织厂的经历，他们还是不敢相信这一切。

这样的事放到市政府和国控来处理，都不可能以这样的方式来解决的。黄步生越来越相信当初来告诉他“未安办”任职的领导当时和后来的对话中，所涉及到对叶天民的评价了。可是以后怎么办？这样的天民集团对于市政府的管理会出现一个什么样的结果，他自己都看不清楚。甚至都开始置疑是不是还要继续让天民集团参与剩下的国控的减负计划当中了。

孙凡倒并没有在意这些，他只需要完成总公司交付的任务就可以了，至于行政管理的担忧，不在他考虑的范畴之内。

同样震惊的还有第一次跟随叶天民单独与人沟通的韩雪儿，在金城的那段时间叶天民是低调的，除了在甄家的“家宴”上脸皮够厚，让人觉得高调之外，大部分时间他们一起外出，叶天民都很内敛和少言。

这一次真实的看到叶天民和孙振涛的沟通，看到他如何让一个人的心在瞬间贴近他和天民集团，听到叶天民对于企业未来发展的思路，她如果不了解天民集团，甚至都以为叶天民已经在这个行业里有很多年的工作经验，对行业的了解已经是专家级别了。

叶天民告诉孙振涛，江源工业制造公司不能只看到现在年产几百万单车，这其中摩托车、自行车在未来都会有无数的竞争对手。这些对手不是另外的生产企业，而是来自于上游的供应商。

企业要发展和持续的良好发展，必须要联合上游的重要零部件企业，研发提供的单位，开辟一些新的领域，把供应商牢牢的捆在一条船上。研发小众市场，让供应商参与其中，哪怕企业在这些项目上不赚钱。一定要把重要的上游单位的资产和江源工业制造公司紧紧的捏到一起，这样下来才可以和对方签署禁止型的竞业互信协议和条约。

对外不单是树立了企业的形象，更确定了市场的把控能力。为什么乐天网、云集网有那么多股东，而且还来自各行各业，韩雪儿也终于明白了一些。包括云尚为什么要扶持服装产业，参股甚至提供各种设计帮助，提升那些参加设计大赛获奖企业的市场，真实的原因竟然是这个。

恐怕当初陈国栋提出的云尚没有年轻人的高端产品，并非是叶天民没有想到的关系，而接受陈国栋的建议，恐怕也不是真的就需要这样的产品。刚子家不过仅仅只是这三个品牌当中的运营环节，生产、设计都还在天民集团控制范围内，经销商也并没有完全依靠刚子家的渠道，而是引入了几家企业共同参与，实际上就已经分散了品牌的绝对依存度，无论谁在其中有一些什么想法，对于云尚和这三个品牌而言，都不可能带来什么绝对影响。