第一百八十五章 人才选拔新政策（2 / 4）

既然已经将京城的经济提升了上来，他也觉得有必要让其他的各个地方也都受到一些福利。

只是想推行还是相当的困难。

毕竟他的两个最好的帮手王江和赵才是没办法放出去的。

但是想要让其他的人带领团队建设工厂，那些人还不一定有这个能力。

杨俨敲了敲桌子，愁苦抓挠着自己的头发。

“这可怎么办，我找那些信任的朝臣，让他们来跟王江学习建设工厂怎么样？”

想了想之后，他还是摇了摇头，觉得这样不合适。

毕竟这些朝臣们都各司其职，他们有着自己的事情，肯定没有办法，全心全意的跟着两个人进行学习。

更何况他们大部分也都是在京城当中任职，除非他把那些偏远处的小县令等等都给找过来，让他们进行学习。

但是到时候天高皇帝远，他们现在毕竟还处于封建社会，若是这些小县令建造了工厂之后，又把这些工厂拿捏在了自己的手心里。

那么将来他就面临着最为重要的一个问题，那就是不好管控。

“到底用什么样的人才最合适呢？”

杨俨一时间陷入到了迷茫状态当中。

他犹豫着不知所措。

就在杨俨沉思的时候，王江带着自己新一批的研究成果来找他进行汇报。

看到杨俨一直在对着桌案上的那些书卷发呆，他默默的站在了一旁，静静的等待着杨俨处理完手里的工作。

一直等到杨俨将手中的这份计划文件又完善了一番之后，他这才发现站在了角落里面的王江。