正文 第522章 方案（2 / 2）

“放心吧，这些事我心里有数，我会小心谨慎的处理这事的，来，你现在也我说说，这对外联络部，你准备抽调什么人过去！”

木苏苏沉吟了半响，这才抬头看向苍禁言，道：“这报告上其实写的也已经很清楚了，公司里的老人如果用的好，对公司还是非常有用处的，这些人在商场这么多年，而且大多数都身处要职，手上肯定积累了不少人脉，这样的能力如果不能发挥出来，那就太可惜了，你说是不是？”

木苏苏说的这点，苍禁言也是深有感触，他记得就在前不久，销售部还出过一件事，当时心上人的销售经理惹恼了一个负责政府采购的官员，对方一开始不依不挠，非要苍氏赔礼道歉，甚至扬言，淡淡口头上的道歉是没用的，还需要苍氏将他们采购的那批货降价百分之二十销售给他们。

但当时那批货物本身赚取的利润就很少，如果再降价百分之二十，那简直就是在亏本销售，而且这批货的数量非常巨大，亏损起来可不是一笔小数目，这么大的事，一个小小的销售部经理又哪里敢做主，他才刚升上去，这事办砸了，别说这个经理的位置保不住，就是还能不能在苍氏待下去，这也是个问题。

就因为这样，这个新上任的经理就硬着头皮自己扛着，可这事到后面竟然是越处理越糟糕，导致对方无论如何都不愿意再采购这批货物了。

事情闹大之后，还是销售部的一个老经理出面，请了政府部门相关的一些领导出来吃饭，酒过三巡之后，对方竟松口了，只要这年轻的经理去道歉，这事就算了结了。

等苍禁言听到这事的时候，事情已经处理完了，苍禁言后来从侧面了解到，原来政府那边负责采购的官员，曾经欠了这销售老经理一个人情，当初那官员还只是一个小小办事员的时候，这销售部经理就和对方打过交道，这么多年的交情下来，别说只是这么一件小事，就是采购招标之类的大事，也是能够轻易解决的。

“但也不是所有的老员工都有这种人脉和年龄的，这个方案里面并没有提出筛选人选的方法！”

苍禁言指出了这个方案中的不足点。

“对，这是后面需要完善的地方，我的想法是，有能力的人就调去这个部门，而那些靠着混吃等死想要混到退休的人，站在人道主义的立场上给一笔养老金，就当是买断工龄了，让他们先把位置让出来再说。”

苍禁言听完木苏苏的建议，并没有马上同意，而是低头沉思了起来。

木苏苏一看苍禁言的这个表情，就明白了他心里的想法，“你是不是担心这样做，会影响苍氏的声誉？”

苍禁言点了点头，“对，而且这种变相裁员的消息传出去，也有可能会出现苍氏财力出现问题的谣言，如果被对手借机攻击，只怕苍氏的股价也会受到影响。”

“谣言终究是谣言，所以这种影响注定是非常短暂的，苍氏的股价若是出现波动或者下降，正好可以回购股份，增加我们在苍氏的持股比例不是吗？只要股东大会里的大股东赞成这个计划，对这消息出来之后的影响有所了解，自然就不会这么在意了，你说是不是？”

苍禁言有些惊讶的看向木苏苏，木苏苏在商业上的敏锐度已经让他刮目相看好几次了，之前到底是谁说她没有经商天分的，在他看来，木苏苏明明继承了木老爷子的商业天分，也是一样的眼光独到，而且在很多事上，她都能非常清晰的看清当前局面，不被任何乱相所迷惑。

“怎么这么看着我？我说的不对吗？”

木苏苏见苍禁言只是一个劲的盯着自己看，于是一脸狐疑的问了一句。

“没有，只是忽然觉得，将你拘在身边是不是可惜了，也许我该给你提供一个更大的舞台。”

木苏苏听出来，苍禁言这是在变相的夸奖自己，于是抿嘴一笑，道：“现在咱俩就已经忙得快没有生活了，这要再整出一个摊子，怎么顾的过来，那不成你让我也和你一样，成为工作狂不成，这钱财赚到什么时候才算是个头，差不多够了就行了。”