641 40nm工艺的突破！（4k）（3 / 8）
说白了，分钱就是最先进的企业文化，员工没有利益和福利，谈个屁的文化和理想。
团建旅游、红包奖金，年终大奖，期权分红，甚至职级晋升，给，统统都给！
“陆总，陆总，章总要跟您通话。”
孙红军一一应允，把手机递给了章汝京。
“陆总，你是对的！你支持跳代的决定是对的！”章汝京又哭又笑，“我保守了，真没想到，真没想到啊……”
“哈哈，主要靠胡博士、梁博士还有整个团队的，没有他们，我再支持，也没用。”
陆飞喝了口水，平复心情。
“陆总后生可畏，真的是长江后浪推前浪，以后华夏晶圆代工就要靠复芯了。”
章汝京不禁感慨。
“章总，千万不要这么说。”
陆飞喊管家送些吃的，“40/45nm工艺也有中芯的一份，等复芯小规模量产了，按照协议，你们和amd都可以得到技术资料和授权，让我们继续携手共进……”
“我只怕是看不到那一天了。”
章汝京叹了口气，说出实情。
中芯和台积电的国际官司今年就要见分晓，审判对中芯相当地不利，很有可能要赔偿2亿美刀以及中芯10%的股分，也因为败诉，自己很有可能不得不引咎辞职。
“章总，能留下最好，留不下也不要烦恼，复芯的大门随时向你敞开。”
陆飞抛出了橄榄枝，跟梁孟松的路子一模一样，假装到水木大学挂职，顺便兼职逻辑半导体信息学院的教职，既给逻辑培养人才和团队，也帮复芯分担管理经营上的压力。
举着骨头，当火把啊！
“这……我要考虑考虑的。”
章汝京不免心动，“不过当务之急，陆总千万要提防台积电，中芯之后，下一个必定是复芯，最好能把40/45nm工艺跳代的消息压下去，尽量压到大规模量产阶段。”
“说的有道理。”