第二零九二章 为什么不能合作？（1 / 3）

要知道每一天医美科技现在管理非常严格，也就仅仅在中午的一个小时的时间，可以在吃饭后，去休息一会儿，李晓悦也不能全部浪费了呀。

不过，在接下来的日子，李晓悦只要一有时间都会上来找坐坐，也算是见证了未来科技公司，半年的时间，就从大猫小猫三两只，慢慢的变成现在占据了整个楼层。

因为王跃出手之后，未来科技公司经营的游戏都是各个世界筛选出来的精品，所以在这个世界只要一开始运行，就立刻获得了很多的死忠粉，未来科技公司也因此进入了印钱的模式。

有了钱之后，王跃觉得该为怎么回现实世界做考虑了。

他不太清楚到底是哪个人才是他的关联人物，所以，他也就使用了最笨的招数，就是把整栋楼被裁员的员工，全部做了详细的记录，只要是还有些能力的，都给收入自己的公司。

当然这些员工原来所在的公司并不一定都和网络游戏或网络安全有关，但好在王跃的未来科技经营范围可以不断的扩充。

王跃更是收拢一批员工之后就开一个新的项目，经营的内容，就是这些员工先前公司的经营内容，倒是没有浪费人才。

这对别的老板来说，基本上是自寻死路的事情，毕竟，别人在那个赛道已经经营了很久，王跃这个后来人突然加入这个赛道，基本上属于落后的状态，想要盈利恐怕很难。

可是这难不倒王跃，王跃经历那么多世界，在那么多的都市生活中，可是了解很多行业的，他甚至还拿到很多秘方和配方。

所以，不管是什么员工来到王跃这里都能合适的位置，当然也包括每一天的员工。

每一天医美科技做医美行业的，而王跃在这方面的配方更多，刚好这段期间每一天辞退了大量的老员工，王跃也就顺手招聘了很多回来，他也就直接进军医美行业了。

而每一天医美科技还不知道他们已经被人盯上了，秦峰的注意力一直集中在公司的员工身上，甚至连员工上厕所的时间他都要盯着，在这样压迫的环境当中，公司的员工辞职或者被辞退的也就越来越多，毫无意外的，这些员工离职之后，很多能力不错的就进入了未来科技。

虽然这些员工中有一些老油条在原来的公司的时候，动不动就迟到早退，可是他们毕竟加入了新的公司，一切都要按新的规矩来，未来科技又不像每一天管理的那么变态，他们倒是很适应，没有现在每一天那么别扭。

这天秦峰来公司上班的时候，在电梯中遇到了好几个被开掉的职员，如果只是一个的话，在这里找到工作也是正常的，可是突然这么多这就显得有些不正常了。

秦峰心中很是疑惑，也就稍微注意了一下，这才发现那些员工，竟然都去了他们楼上的一层。

秦峰回到公司之后，就让人打听了一下，这才知道楼上的未来科技，竟然招聘了不少他们公司辞掉的员工。

这些员工里，不仅仅有通用的行政岗位，更是有很多技术生产销售和市场的员工。