第14章 跟任晓年翻脸（3 / 5）
任晓年说道：“效率很高嘛，晚上一起吃个饭吧。”
“不了，任总，我们还有事情。这是离职协议，全都在这里了。”
任晓年看了看，说道：“好，谢谢你们，我还有个事要咨询你们一下。”
“请说！”
“如果企业员工得了重病，我说的是需要长期治疗，丧失工作能力的，比如说癌症。”
赵舒城说道：“戴曦，你来给任总说一下相关的规定。”
“根据劳动法的相关规定，职工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，由企业按照规定支付其病假工资或者疾病救济费。工资或者救济费可以低于当地最低工资标准，但是不能低于最低工资标准的百分之八十。”
“真的吗？”
赵舒城点点头，说道：“戴曦说的都是真的，而且非常专业。”
“太好了，你们还得帮我再裁掉一个人。”
“现在已经下班了。”
任晓年说道：“我可以给你们加班费。”
“我是说你们公司要裁员的员工已经下班了。”
“他在医院！”
戴曦一下子反应过来，说道：“吴军？”
任晓年问道：“你怎么知道?”
“她知道你们公司每一个在编员工，姓名年龄以及他们的家庭情况，性格。还有补偿条款，甚至被裁员的时候可能会出现的反应。”
任晓年很满意的说道：“工作做的不错。”