第378章 技术也有冠名权？（2 / 3）

更有的企业，甚至要求员工贷款后无偿借给公司，保证公司继续运营！

相比于这些辣眼睛的操作，鸿鹄科技平时给与员工较同行业更高的薪资，以及对优秀员工予以股权奖励，这等正常操作都已经变成了“难能可贵”的优点，更何况是自建楼盘，以比市场价更低的价格向员工出售住房？

一时间，网友们对鸿鹄科技员工的羡慕简直要溢出屏幕了！

“看看鸿鹄科技的员工，收入高有分红，再看看我们公司，连年终奖都要拖欠，真是人比人气死人！”

“你们已经算好的了！别说奖金，我们公司连工资都一拖再拖！就这样老板还成天到晚pua我们，说什么有工作已经不错了，外面失业的人都快把外卖小哥的行业挤爆了！”

“上面的姐们，工作不发工资，请问你工作的意义何在？去单位打卡蹭空调吗？”

“说的好有道理，我竟无法反驳……”

或许是觉得鸿鹄科技的热度好蹭，一时间，大批正规媒体或是自媒体纷纷涌向淞扬区，开始疯狂挖掘鸿鹄科技的内幕资料。

他们中的许多人不惜通过各种各样的手段混进鸿鹄科技的核心部门，也就是鸿鹄科技总部和先进技术研究院，探查内部员工的点点滴滴，着实让陆鸿明白了什么叫做人怕出名猪怕壮。

更糟心的是，有一些好事者通过种种手段潜入了鸿鹄科技的最后一处待开发楼盘，发现了鸿鹄科技正在测试的无人化施工设备！

很快，关于鸿鹄科技研发无人施工设备的讨论就盖过了众人对鸿鹄科技员工的羡慕。

在失业潮的刺激下，本就对无人系统这种减少工作岗位的发明怀有敌意人的人开始带节奏，大肆攻击鸿鹄科技！就连早就已经失去热度的无人物流系统也被重新拿出来说事，作为鸿鹄科技的“罪证”之一！

“鸿鹄科技还真是狗改不了吃屎！原本的无人物流计划被咱们喷到中止，如今又开始打无人工程系统的主意！”

“现在失业率都已经成啥样了？鸿鹄科技还做这种研究，是不是有点不合时宜？等工人都没工作了，咱们也该变成白鹰国那样了！”

当然，也有许多人对此持支持态度。

“鸿鹄科技的人工智能技术全球领先，所以才能做这种研究。如果我们现在固步自封，等其他国家赶上来了怎么办？”