32. 第 32 章（1 / 4）

《直到日落》

一般人在看见谜底的时候都会恍然大悟，明明这么简单的问题，题干都已经这么明显了，怎么就没想到呢？

这时的沈时因就有一模一样的感觉，总经理是钟琂，她怎么就完全没往这方面想呢。没有人比他更适合这个位置，也没人比他更让人服气。

或许是那天在山坡上的对话太过触动人心。钟琂很直白地剖开了自己的内心给沈时因看，他的向往，他的追求全都那样热烈，从不表露情绪的人说起真心话来连诚意也要多添几分。只要见过那一天的钟琂，那就永远不会怀疑他对非洲的热爱。

沈时因将这一天的混乱都归结于天气。手机里的新闻也在滚动播报：某某地区的树被吹倒，影响了交通。某某楼的广告牌也掉落了，行人一定要注意。

沈时因坐回办公室，给赵云萱回信息：【我已经见到人了。】

过了几秒，她又发了一条：【不用担心我。】

沈时因放下手机，习惯性地打开电脑内网，接收邮件。五分钟后，她突然意识到今天没有工作给她做。

旧项目刚刚结束，新项目还没正式展开。一般新官上任会来三把火，让底下的人写写工作日志，搞搞形式主义，但钟琂显然也不是那种风格的上司。

沈时因关掉页面，脑子还是很乱，干脆躲在电脑后面给梁冉发信息：【钟琂又卷土重来了，他成为了我们公司总部的总经理。】

没过多久，梁冉发过来一长串的感叹号，紧接着是：【他回来做什么？】

沈时因：【我也不太清楚。】

梁冉仿佛勘破了什么真相，语气激动：【他该不会是为了你回来的吧？你想，我上次才说了他不会为了感情牺牲自己，他这不就牺牲了么。】

沈时因还没自恋到这种程度，【怎么可能，他那种自我意识那么强的人，不会为了任何人改变。可能是公司这边要有大动作了，需要这么个人主持大局。】

沈时因也不知道钟琂与董事会是怎么谈的，说不定还签下了不平等条约，比如天价薪酬，或者对非洲项目利好的人力物力资源等等。

*

没过多久，所有职工都要去一层最大的会议室集合，主要是介绍钟琂，他大概还要作为总经理讲话。