479、成大事的时机陆（3 / 4）

这些公司一来觉得自己有这个营销能力，二来觉得他们能得到本国或相近文化国家的民众的“感情认同感”。特别是棒子国的，三星手机认为，只要有智能生命，我们的手机就算是卖得比ly手机贵几倍，我们的国民也会选择我们的。

这个世界就是这样，一件产品，能火爆，但却也不能通杀所有人。

就比如，七月份，手机销量全球达到了4500万台，但也只有不到四分之一被蓝茵囊括其中，这个比例没有超过诺基亚的之前平常的成绩。

移动终端业发生了巨变，移动通信的其他领域，比如运营商以及设备商们也摩拳擦掌。

比如，运营商移动和联通又向国家要了不少钱，进行电信基础设施的大升级，他们大撒钱，那些通信设备商就福了，华为，中兴，诺基亚，西门子，爱立信等都福了。

不仅华夏，就连全世界都开始大力发展电信基础设施。

对诺基亚和爱立信这样的既卖移动终端，又卖设备的公司，相当是“这边不亮那边亮”。

有记者采访沃森先生，问之：蓝茵是否会进入通信设备商市场？

沃森答之：不会！

这让设备商们仿佛松了口气。

这就是老流氓，他做喜欢的事情，而不去大包大揽，看到有利润的，就往里面挤，那样，成了众矢之的，也不好。

在老流氓的前世里2002年是通信业的寒冬，但在这个时空华夏的通信业的负责人们却惊喜地在2002年快结束的时候，听到了老首长在蓝茵动画考察时的讲话：大力发展通信基础设施！

于是，他们都知道，这个冬天很快就要过去了！

于是，招聘新员工，加大研发投入，争取多抢一杯羹。

蓝茵给华夏的众多利润不错的企业做了一个榜样：工资高，奖金高，福利好。

于是，一些私企，比如华为中兴等也在考虑给员工加点薪酬，一些效益好的国企，比如能源，电力的更不用说，反正现在有个蓝茵在前面顶着，给大家做“榜样”了，以前我们一个月加3000块工资，马上会被人说，现在只有加5000块时才会被人关注，这就是“进步”嘛。

金融投资领域就更甚了，蓝茵投资给员工发“住房补贴”的事情最后还是被泄露出去了。

引起的就是惊讶和羡慕了。