第二百五十七章 疯狂三亿以及蓝牙耳机（2 / 10）

在国内的很多大城市里都有智云集团的研发中心，重要子公司，多的甚至有一两万员工，如江城，当地是智云集团旗下储存半导体的重要研发以及生产基地，同时还是智云集团里其他一些项目的研发中心。

当地的各类研发员工数量就达到了一万多人。

然后川城、沪城以及京城也有着重要的子公司，在当地的员工数量都是超过上万人的。

然后在海外很多地方的员工数量也非常多，基本上全球各国里都有着智云集团的雇员，其中的几个重要区域更是雇员相当多，如欧洲地区的德国，有着智云在海外规模最大的研发中心以及生产基地，全部雇员加起来也有上万人的。

而智云集团的海外地区里的雇员，大部分其实都是当地外籍员工，中方派遣员工只是企业中高层管理以及部分技术人员。

目前为止，智云集团的外籍雇员数量都有差不多七八万人呢。

当然了，这些外籍雇员只有极少数是顶级的商业精英，核心技术人才。

但是绝大部分还是一些底层员工，主要是以销售人员为主，制造业的工人都很少，因为智云在海外没什么生产基地，只有零星少数。

典型的就是德国那边了，当年接手了奇梦达的时候，也束带接手了当地的芯片工厂以及研发部门，由此顺手接收了一些当地雇员。

智云集团一般很少主动在海外进行制造类的投资，尤其是不搞什么工厂。

现有的工厂，很多是为了一些技术收购，顺带接手的一些被收购企业的工厂，德国那边的内存芯片工厂就是这么来的。

因此大部分智云的外籍雇员，还是底层的销售人员又或者是一些普通文职人员，搞当地适配的一些技术人员为主！当然了，这不影响智云在海外，尤其是在欧洲的时候，天天吹嘘自己是全球性企业，是欧洲企业……欧洲雇员好几万。

智云在欧洲的雇员，那是真的多，加起来好几万人呢，并且主要集中在德法英这三国里，尤其是把一些技术岗位，文职岗位……怎么说呢，出于特殊因素，在智云集团高层看来，这几个国家的就业岗位，那才是就业岗位。

至于在其他小国的就业岗位没太大用处……你总不能拿着小破国的好几万就业岗位，去和欧盟的几个老大谈判不是。

欧盟里的小国里的好几万人失业，关人家德法英这些大国的议员们屁事……

但是，欧盟的命运是这几个大国决定的。

就业岗位这种东西，在部分地方里其实挺好用的，还是在德国，你以为智云是白白收购的当地芯片工厂啊！

自从智云收购了当地的芯片工厂，并把工厂重新启动开工，研发中心也重新启动开始招募人员的时候，当地的政客想要竞选议员，都需要提前得到当地智云子公司管理层的认可！

因为当地智云的员工以及其家人拥有大量的选票，足以决定当地议员是否能当选的选票！

所以现在这个地区里的议员，在德国当地那就是坚定的智云支持者，谁要是敢说智云是华夏企业，然后试图禁止智云产品进入欧洲市场，他们就咬谁！因为除了智云，没什么内存企业会去接手当地的落后制程工艺的芯片工厂了……

这也是为什么当地的工厂因为工艺制程已经落后，已经赚钱不多的情况下，智云也没有把这工厂给关闭的缘故。