第三百一十一章 音乐公司不招人（2 / 3）

两个人从办公室出来，对望一眼，突然笑了起来。

“都怪你，我就说老板不可能有那种想法。在这方面，我们老板属于不开窍型的，怎么可能会有那种主意。”周岚抱怨道。

柳明月眯着眼睛说道：“刚才老板说，公司已经有一位歌手了，而且还是女的，我怎么感觉这个音乐公司，是因为这个女歌手才成立的。”

“不知道是谁，那么幸运，居然被老板选上了。你说助理人选，我们推荐谁过来。”

“还是等等，目前还不清楚情况，要是推荐错了人，很可能发生问题。”

因为未来集团没有对音乐人才进行招聘，一些等不及的音乐人才，直接发邮件，过来询问未来集团音乐公司的招聘要求了。

他们很清楚，只要进入未来集团，名气就会快速增长。因为未来集团的名气摆在那里，进入未来集团的歌手，肯定会被大肆报道。

就算不报道，未来集团官网上面现在已注册国内外用户，已经超过十亿。这些可都是进行的实名认证，身份信息绑定的真实用户。

如果能够把这些人变成粉丝，想不红都不行。

而且，目前为止，未来集团的所有产品，还没有一个广告代言。唯一的一次广告，就是生物电子治疗仪，还是新闻联播给打的广告。

目前未来集团只要有产品出现，根本不需要去打广告，大家都会去主动关注。

因为，一旦从里面找到商机，说不定就能够搭一趟顺风车，捞一笔钱。

看看现在医疗板块的那些医生，只要是有真才实学的医生，每个月帮人看检测报告赚的钱，都比他们在医院的工资高了。

要不是未来集团规定，所有注册的医生，都需要在医院工作，他们说不定早就辞职了。

这个规定也是无奈之举，因为一开始没有这个规定，导致一大批真正有实力的好医生，纷纷准备辞职，专门做这一行。

真是那种情况的话，医院会很尴尬。最后朱勇提了一下，吴浩仁加上了这么一条，限制医生辞职。

不过，现在的医生跟病人的关系，已经得到很大的改善。病人进入医院，大多都是进行一下检测，对病情进行二次诊断。