第七十八章 招募新人，寇森与希尔（1 / 4）

等待融合的时间过去，新工厂就到手了。

这里面是全自动化的印刷系统，无需自己操心，全程无忧。

当然外表还是要做做样子，比如有虚拟影像创造的假员工，还有自动警卫系统，避免外界有人入侵搞事。

林毅走进感受了一下新环境，以后原稿就会送到这里进行印刷，再分发到各个网点。

他现在采用的，还是日后美漫的主流形式，即以期刊的方式发行，全彩24k的大本。

不过，林毅在考虑后续的漫画，是否要像传统美漫那样，几十期一个故事，然后不同的主笔风格也会大为不同，甚至是搞出多元宇宙，让故事线变得十分混乱。

当然，美漫这种期刊形式，还有另一个好处。

就是版权都在漫画公司手里，可以召集更多优秀的作者创造不同风格的故事，甚至是不同角色之间互相串联，最终搞出热门的超级英雄联盟。

dc的正联，漫威的复联都是这种产物，当然他们的前身可能不叫这个名字，而是一步步演变成后来的样子。

林毅知道目前最重要的，是找个跑腿的负责中间的传递工作，原稿一定要严格保密，不能泄露出去，还得把印刷的刊物，及时发送出去。

必须找个靠谱的人。

看来，是时候让神盾局的元老们，都出来了。

取出创造套装，开始新的场景模式，这一回选中的是未来的神盾局。

最初的模型已经有了，需要的是进一步完善他的人员。

美丽的副局长玛利亚·希尔必须有，超级英雄的忠实迷弟寇森也有的。

他依照记忆，将两人的样子创造起来，还有神盾局大厦的模型。

当然暂时还不会那么庞大，它要慢慢种田，逐步扩大。

而在这个组织里，重要的成员也得逐步添加了。

林毅开始为其完善设定，也将希尔与科尔森的样子塑造出来，投入培育。