第1082节 干部调整方案（1 / 3）

六月底，绍安市纪委、市检察院基本查清了新易工程建筑公司经济问题，全市受牵连的处级干部多达二十六人。根据这些人的情节轻重，自首时间，认罪态度，以及立功情节不同，市纪委提出了具体的处理意见。绍安市委常委会开会讨论，并形成决议，然后上报省纪委。

这个案件虽然牵连到的官员级别不是很高，最高的就是三位副厅级干部，但涉案人数特别多，是一个典型的窝案。省纪委非常重视此案，并将之当做反腐倡廉案例，教育全省领导干部。

省纪委书~记冷雄飞亲自和叶之然通话，原则上同意绍安市委的意见，决定对其中问题比较严重的十三名处级干部移送检察机关处理；剩下的十三名干部中，继续任用的有七人，建议绍安市委给予行政处分；其余六人虽然仍保留处级待遇，但都需要从领导岗位调整到非领导岗位。这样，绍安市在换届选举工作完成之后，时隔半年，又要进行一次范围较大的干部调整。这十九个岗位一旦调整，牵一发而动全身，至少有上百名干部获得晋职机会。

一石落池，满池涟漪。

绍安官场无数双目光盯住了这些官位。

官位永远是官场最敏感最热议的话题。

市委组织部长郭伟全这段日子既要统筹考虑全市的干部配备问题，又要面临新任市委副书~记张思成的百般挑剔。面孔都消瘦了一圈。

这天，他根据叶之然的意见，拿着反复思考后拟定的处级干部调整方案，来到叶之然办公室。

郭伟全是市委书~记办公室的常客，很得叶之然信任，张惠民掌握好尺度，给他沏上碧螺春新茶，要是一般的干部来汇报工作，就只能享受市场上买得到的龙井茶了。

这罐碧螺春新茶是原绍安市市长宋海平送给叶之然的，宋海平老家每年有人给他准备新茶。采摘的都是清明前的嫩叶。手工炒制而成。和叶之然分开之后，他依然每年送十几罐茶叶给叶之然，礼轻情意重。让叶之然感慨不已。

郭伟全端起茶杯在鼻前细细嗅了嗅，赞叹道：“之然书~记。果然是好茶。”

“呵呵。这是海平市长送给我的。你要是喜欢，拿一罐去。”

张惠民听叶之然如此说，立刻拿了一罐茶叶进来。递给郭伟全，笑道：“郭部长，请笑纳。”

郭伟全道声“谢谢”，接到手中仔细一看，见茶叶罐上没有任何品牌、文字，知道这是自制的茶叶，笑道：“海平市长在的时候，我还喝到过几次他老家的碧螺春，他调走以后，还以为再也喝不到这样的好茶了，没想到时隔二年又有口福了。”

茶叶虽好，但郭伟全这样已位至地级市组织部长的官员要是真的想喝这样的茶，又怎会喝不到？不过是场面上的应酬话而已。就像他得了叶之然送的这罐茶叶，当即视若宝贝，表达的不过是对市委书~记的一种尊重。