第九十六章 紧急任务（1 / 4）

既然有了一帮好军师，黄云逸的思路也自然开阔了很多，结合自己的体验和同志们出的那些主意。黄云逸又找了个周末和伊姐一起将11个问题重新组织变成了12个问题，将这12个问题分成：需要长远考虑，从全局进行考虑改革的问题；对推行精细化管理，显现成效由着致命阻碍的问题；可以马上改正立即见成效的问题。

根据这三类问题，又列出了比较具体的解决办法，两人衡量好久基本上确定了下来，黄云逸想将这个在形式上操作一下，把伊姐也拉进来，这样将来如果做好了也有她的一份功劳。

伊姐明白他的意思，和单岩在旁边说：“我不是很方便已正式的情况进入你这个圈里。你还是把有些好处分给王国荣和贺老等人比较好。”

黄云逸想想也是，没有再说什么，选了一个章书记空的日子，去好好的向他汇报了一下。

章书记看了黄云逸手上的那个长长将近5万字的分析报告，不停的点头，对他将问题分成三类也很赞赏。

报告放在他那里，他说让他仔细看看，仔细想想，成熟了再和黄云逸说。

正在这个事情快有个眉目的时候，车间接到了一个非常紧急的任务，给华云汽车加工一批材料，非常紧急，按以往的正常计划最起码需要五个月的时间现在必须在两个半月内完成。

而这次华云集团李总、华书记亲自过来和汪总说，这个材料的加工关系到后面华云汽车的大事情，要求八车间发扬优良传统和利用先进设备设施完成这个艰巨的任务，华书记则把这个任务提高到政治高度，如果完成不好会影响到华云汽车的发展，会影响到华云集团转型和改革发展。

既然领导都这么重视，提高到了政治的高度，汪总自然也不敢懈怠。专门开了个班子成员，各部门头和其他几个相关联的车间、分厂以及王国荣、老贺、黄云逸的小型动员大会，前前后后详详细细的说了两个多小时。

主题就一个：无条件的完成任务，至于奖金、要钱、要人、要物，这些公司和各部门各车间分厂无条件支持八车间

王主任三人回去之后，自然也马上行动，先开了个主管级以上会议，本来还要开全体大会的。

黄云逸私下里和王主任提议，觉得不如先把任务确定好，再开全体大会，这样也相当是动员大会，搞点声势出来，也可以说是作给汪总和集团公司看。

王主任和老贺一听觉得有道理，就马上根据任务进行分工，经过各工段的相互竞争和讨价还价之后，基本上分工已经完成，并以车间文件的形式下发，让每个员工知晓，邀请每个工段再进行分工分人落实分担责任。

接着全车间动员大会，一个车间300多号人全部开会，这还是第一次，整个会议由黄云逸策划和布置。

黄云逸给会议安排了一个员工代表表决心、管理者代表表决心，邀请集团公司和公司领导到会讲话。集团公司华书记还专门抽时间来坐了半个小时，看着两个代表高昂的表态这才讲了几句鼓励的话匆匆去省厅开会去了。

会议最后，黄云逸还安排了一个车间和各工段签订责任状的仪式，《华云人》专门派了一个记者来拍这组照片，事后还专门写了一个大幅的报道。

最后，黄云逸还专门让人写了一篇热情洋溢万丈的简报，不但报给公司，还抄送给集团公司。

第二天李总和华书记都在简报上批示，肯定华达及八车间的行动，同时也要求他们继续努力，认真完成任务。

有了这个批示，王国荣可是一个晚上没睡，自己当了这么多年的车间主任，还是第一次被集团公司老总批示表扬。

一个晚上王国荣小心的拿着简报批示的复印件，一字一句的读着上面李总的批示：“好！行动迅速，措施果断。德龙、国荣及其他同志要继续努力，圆满完成任务！”

华书记的批示：“不错，好的开头是成功的一半！德龙、国荣是第一责任人，做好工作的同时要关心关爱员工，保证任务完成。”