第二百一十五章 一刀几段（3 / 4）

第二，耿秋花等人凭空猜测黄云逸和李琳之事基本成立，但是这也只是街头巷尾之事，并没有具体说怎么样子。

第三，黄云逸打人是不对的，耿秋花态度凶悍也是不对的。但是黄云逸先动手。

建议：

第一对黄云逸打人进行一次警告处分，让其写深刻检讨。

第二对耿秋花等人凭空议论同事之间的是非，给予口头警告一次，让当时参与讨论传播流言的同志合写检讨一份。亲笔签名。

第三，在公司内进行精神文明教育和作风教育，上班时间不准随便聊天，更不转说长道短，传播没有根据的传言，杜绝再次发生这样的事情。

这是保卫科给公司党委地一个报告和建议，

也不知道是谁将这个报告的内容泄露了，一时之间，华达都知道了这个报告的内容。

过了半天，又传来耿秋花要去集团公司告状的消息，说不管怎么样黄云逸打她了，就给个警告处分，太便宜他了，老娘一定要去告，凭什么他是领导，打人了就可以这样简单处理啊，这不是包庇坏人吗？

黄云逸却埋头呆在办公室，整个深居简出，反正做好了最坏的打算了，你们想怎么处理就怎么处理。

而公司却一直没有处理，虽然不时有消息传出，今天传王总说要严肃处理，明天传郑书记说要彻底治理，但是一个星期了，都没有出来处理结果。

王总这几天脸色实在是不好看，完全一塌糊涂，原本安排好的计划，被黄云逸这一巴掌全部打坏了，哪怕他这一巴掌迟打一天，事情也就不会是这样被动，这个家伙真是可恨。

办公会关于黄云逸处理的事情，传出了消息，有人提出要他进行严肃处理，免去他党宣部部长职务，一个做领导的不注意自己地言行，动手和人打架，这样传出去，影响公司形象。但是另外一种说法就是，王总觉得保卫科的建议非常可行，按保卫科建议进行处理就行了。

其实这些天来，公司里的舆论还是偏向于黄云逸的，毕竟大家对这种多嘴传播是非的人不太喜欢。男人里面大多觉得黄云逸像个男人，有骨气，能为女人的清白和人打架，值得。

年轻女同事对黄云逸更是仰慕起来，一下子华达流传了一句：嫁人就嫁黄云逸，的口头禅了。当然也有部分女同事觉得无论如何，黄云逸虽然大方向是对地，去和耿秋花对质也是没错的，是一个男人的表现，可是他打人就不对了，尤其是打女人就更不对了。

其实这件事情之前，郑书记和王总就来了一个简单的pk，调离党宣部部长的岗位，这是郑书记的筹码。

王老大同意了，但是在选择谁来这里的时候，王老大却将橄榄枝抛给了韩书记。这样一来，原本和卫总联合。想单独干一番事业的韩书记，也不知道是因为这个橄榄枝，还是有其他的条件交换，在这个问题上，他再一次充当了当年地章书记。

由他出面提出一个人选，当然这个人选是他和王老大私下商议地结果，是两人都能放心地人选。从某种意义上，王老大和韩书记达成了一种联合的状态，既然副书记和老大都觉得这个人合适，你做书记的还能有什么话说了，既然做书记没话说了，其他副总更说不愿意参合到其中去。

然后在黄云逸去的位置是上，韩书记却袖手不管，让王老大和郑书记这两个女人尽量pk，其他副总们也都在旁边看热闹，最后似乎还是王老大搞定了。将黄云逸调到华达最大的公司去做总经理。至于两个女人之间如何pk，如何精彩，那是旁人不得而知的，现在只是知情的人都为黄云逸可惜，小黄这一巴掌，只怕把王老大费心费力地结果毁灭了。

正在大家说这个处理结果怎么还没出来的时候，上面有话传过来，要华达公司慎重处理这件事情。尽量不要引起群众的不满，不要引起不必要的上访。

这话就比较明白