第一百零一章 上任（3 / 3）

“武田小雅？”曲金林点点头说道：“好吧，回头我给人事部发一个通知，让武田小雅做护士。”

“我的学生也要带过去，他们不需要安排职务了，跟着我学习一下再说，急诊科那边的病人比较杂，能接触到各种各样的病人。”

跟在曲金林的后面，甄斐来到了急诊科，时隔三个多月，再回到起点，他的身份已经大变样了。不再是那个小小的实习医生，而是科主任，也是主任医师，但是甄斐的主任医师证书一直没有办理，拿一个主任医师的证书需要经过考核、论证。

去年发生的一切彻底改变了甄斐的人生轨迹，按照这样的速度，五年后升为副院长也不是没有可能的。

推开会议室的门，里面响起一阵稀稀拉拉的掌声，甄斐的眼光如电，从胡田楷、崔立昊、包桨的眼睛里还是看到了一丝丝的失落，方康勇得了病，对他们来说是一个上位的好机会，但是甄斐来了，这条路被彻底堵死了。

甄斐年轻而且医术高超，在肿瘤科的时候排挤走了好几名主治医生，这是大家都知道的事情。急诊科的将来会如何，还不知道呢。

方康勇说道：“欢迎曲院长来指点工作，我代表急诊科的全体医护人员表示欢迎。”

几个人握了握手，方康勇看着甄斐的眼睛，拍了拍他的肩膀，说道：“放心吧，大家对你还是欢迎的。”这是给甄斐一颗定心丸吃。让他不要在意个别人的态度问题。

曲金林对急诊科的几个主治医生的表现很不满意，主治医生的态度分明是否认他这个副院长的决定，曲金林大声说道：“我来宣布两件事，第一件，免去方康勇的急诊科主任职务，第二件事，甄斐医生从今天开始担任急诊科代主任一职，希望大家紧紧团结在甄主任的周围，继续救治患者的生命，为他们解除痛苦。”

看了看四周人的表情，曲金林继续严厉地说道：“如果有谁对院方的安排有质疑或不满意的地方，可以随时向我提出意见来，在工作中，要以患者为第一，不能把情绪带到工作中来，如果有谁因为情绪影响了工作，医院的制度你们是明白了，绝对会追究到底。”

“下面请方康勇医生讲话。”曲金林说完之后带头鼓掌。

方康勇对着大家说道：“从今天开始，我将会辞去医生的职务，做一个病人，我在急诊科呆了六年，对这里的一切都很熟悉，也舍不得离开大家，但是我也怕死（大家的表情有些想笑，却谁也笑不出来），医生也是人，是人就可能得病，甄斐主任在咱们急诊科干了一个星期，对急诊科还是比较了解的，大家也熟悉他这个人，我觉得甄主任是一个有医德医风的人，而且他做得比我更好，相信会得到所有的人爱戴和支持，下面请甄主任讲话。”

挠了挠头，甄斐说道：“方医生对我的评价有点高了，老实说啊，干这个主任不是我的目的，治病救人才是我最喜欢做的，我一定以方医生为榜样，沿着方医生打下的基础履行一个做医生的神圣职责，我的讲话完了。”

曲金林宣布说道：“大家还有什么说的吗？那就散会，大家继续工作吧。”

送走了曲金林和方康勇之后，甄斐对胡田楷等人说道：“我们开始查房。”

刚刚来到急诊科的甄斐需要熟悉一下这里的病人，他擅长开中药治病，大学里学到的知识还深深印在脑海里，但是甄斐的西医水平不高，跟普通的医生一样，缺乏实践经验。

走出会议室之后，甄斐带着几个主治医生开始了查房工作，主任一般很少查房，按照规定，主任查房的频率是一周一次，一般都是主治医生一早来上班之后开始查房，检查患者的病情，拿出有效的治疗方案来，等病人的病情稳定下来之后，转移到住院部，别的医生接手继续治疗。