第622章 卧底生涯(下)（4 / 4）

下午，团队又开始培训跟着这一群疯狂的人走出屋子，丁磊才感觉自己还没有吃饭，他向总管提出，要求吃饭总管冷冰冰地说：“没有饭了，晚上再吃下午你再敢顶撞我，晚饭也没得吃了”由于是汤，不是面食啥的，就算张娟想帮他省点饭出来都难，只能看着他饿肚子，张娟默默无声的看着他，眼神中出现一种不好意思，丁磊微微一笑，像是没事

不过让丁磊想到，原来在这个团队里，下级要对上级绝对服从，上级的话就是圣旨这像是在军队一样但所有的财产都是公用的，不能有任何私人的物品而对直销的质疑，被认为大逆不道丁磊想起了历史课上的太平天国

还是在那座院子的大厅里，还是在进行谎话培训，不同的是，这次听课的人少了很多主讲人也换成了一张面孔，一个30多岁戴着近视镜片的女子她将几本小册子放在了讲台上

下午培训的是如果“邀约”，直销者们，给发展下线起了一个很诗意很温馨的名字，叫做“邀约”

女子说：“我们的工作说复杂也复杂，说简单也简单只要你懂得了邀约的艺术，你的事业就成功了一半”

女子在台上娓娓道来，笑容可掬;大家在台下睁大眼睛，如痴如醉

女子说：“邀约的第一步，就是要列出名单，写出家中有电话号码，越详细越好，这个人的姓名、年龄、什么样的性格、什么工作、收入情况等等，都要写出来，这样你就能够对症下药．”丁磊当时有点慌，看着了一眼张娟后心想，谁的电话号码如果被这些疯子写出来，谁就倒霉了

女子又说道：“我们带着他走共同富裕的道路，带着他发财，他一定很高兴把我成功的经历分享给他们，一定会相信的”

“强盗和小偷从来不会认为自己是败类”这事丁磊在心里想的，他们认为别人有的，我们为什么就不会拥有？强盗和小偷都有自己的一套逻辑

女子继续介绍经验：“电话号码写好了以后，在总监的帮助下进行筛选，具体录用哪些人呢？这里面有很深的学问那些不满现状的人，才会具有进取心，我们就要选择这样的人;有一定经济实力的人才能交得起入会费，穷光蛋就不要让进来了，我们这里不是慈善机构

“打电话也有学问，行内有‘三谈三不，：谈理想，谈前途，谈你在这里的优越性;一般不能第一个电话就邀约，不能独自打电话，不能电话时间过三分钟”

丁磊暗暗心惊，这个直销果然有一套高深的理论，他们的理论已经形成了一套体系这些害人的东西非常善于利用人们的心理，在人们不知不觉中了贼船

下午的讲课结束后，丁磊趁教室里混乱不堪，偷偷走到了讲台边，将其中的一本小册子卷成筒，塞进了衣服口袋里，小册子又穿过口袋，掉落在了衣服下摆

上午，总监已经搜过了他的衣服，相信他再不会搜查了

一回到居住的那个房子，丁磊径直走进了厕所，插上木门，打开这本薄薄小册子小册子的封面印着《连锁销售实用资料》，没有出版社，没有号，显然属于团伙的内部资料

丁磊翻开第一页，看到了“普遍撒网，重点培养”的条目在这个条目下，还有几行文字：“适合我们的人：1、有抱负有理想的人，2做生意不成功的人，3不安于现状的人，4、大学毕业没有工作的人，5做生意先成功后失败的人，6下岗职工、复员军人”

看了后，大吃一惊，这些人正易冲动，也是最急于改变现状的人啊丁磊又不得不佩服传销头子对心理学研究的精通

另一行写的是“不适合我们的人：1、生活无着的人，2自以为是，以为自己很了不起的人，3安于现状、不求上进的人，4有正式工作的人和在校大中学生，5优柔寡断、胆小如鼠的人，6离不开家庭、儿女情长的人，7有违法犯罪前科的人和在逃犯”

丁磊觉得这个册子真是编写得煞费苦心啊，生活无着的人，没有油水可榨自以为是和安于现状的人，不会听信他们的谎言有正式工作的人和学生，无法走开有犯罪前科的人和在逃犯，会和他们拼个鱼死网破，弄不好还好把警察引来

丁磊正看着，突然门外想起了总监的喊声：“谁在厕所，妈的占据这么长时间”

丁磊惊慌四顾，看看什么地方能够藏匿这本邪恶的小册子狭小的厕所，连转身都困难，一草一木都在人们的视线之内他着急的找一切可以藏这本小册子的地方，满头大汗纟