第1745章 内忧外患（2 / 4）

第一次，在索尼公司的高层会议上，小宫山英树和盛田敬一联合压过了立见正雅，获取了绝大多数的高层的支持。那就是要对火灾受害者进行丰厚的补偿和诚恳的道歉。

只有彻底挽救了索尼公司的形象，那么才谈得上后续的经营问题。否则就在当下，索尼的垮台为时不远。

眼见着绝大多数高层都站在了小宫山英树和盛田敬一那一边，立见正雅也不敢违背众意。

否则的话，他这个会长可就真的是离心离德，彻底失去拥戴，导致索尼公司的分崩离析了。

但接下来会议的情况，却完全超出了他的预料。

刚刚就s大厦火灾善后的事情达成一致，在索尼公司内部并成为四剑客的其他三人。副社长吉冈浩、业务负责人石田佳久和铃木国政联合发难，指责社长平井一夫在资源分配方面不公，导致他们负责的业务长期陷入停顿，已经岌岌可危。

吉冈浩、石田佳久、铃木国政和现任社长平井一夫。并成为索尼公司的四剑客。

当初原社长霍华德即将卸任之际，这四个人都是最有可能竞争社长一职的有力候选。

结果就在结果出炉前夕，平井一夫勾搭上了立见正雅，获得了董事会里的强力支持。一举甩开三个竞争对手，成为了这家老大电子帝国的领头人。

其他三人对平井一夫不满久矣，只是因为平井一夫有立见正雅的支持。他们才不得不忍气吞声。

最让他们难受的是，平井一夫上任之后，提出了“onesony”的战略，大肆缩减了其他的业务项目，主要精力都放在了游戏机、在线游戏等领域。

而这些领域恰恰之前就是平井一夫负责的项目，也正是凭借这些业务的丰厚获利，才让立见正雅说服了立见惟雄，让他出任了社长一职。

问题是索尼常年亏损，资金有限，平井一夫将大部分资源都投入到了他主抓的项目研发当中，必然导致其他的业务领域得不到补充。

吉冈浩长期以来一直负责索尼的医疗事业，但是与奥林巴斯的合作谈判始终无法谈拢。

就是因为奥林巴斯方面认为，索尼公司在医疗领域的投入不够，显示不出诚意，所以一拖再拖。

医疗事业的效益如何，决定了吉冈浩在集团内的地位。所以对于平井一夫的偏颇，他自然是格外不满。

与吉冈浩不同的是，石田佳久的困境除了没有资金的支持之外，和他自己的盲目自大也不无关系。