第七百零七章制度（1 / 3）

“行，不过今天妈让你回家吃饭，说如果到点你还不回家，就扒了你的皮。”李小文无所谓的道。

李小艺笑了：“今天我是肯定能够回家吃饭的，你跟我来，因为来这里跟你们废话，耽误了不少时间，不过今天我的工作还有一些没处理，这个正好交给你做。

那是我平时半个小时的工作量，我希望你能够在一个小时之内完成，还有你们三个，如果同意入职，那就从现在开始工作吧？行不行？需不需要回家准备几天？”

李小艺说完就走，她虽然问了，可没有给他们回家准备的意思。

“其他人继续面试，我们是带着诚意邀请你们来的，来的人都有机会加入我们公司，这完全看你们是怎么样的选择。”说完，李小艺加快速度，走出了面试的人群。

韩荣耀没有跟着孙氏两兄弟去财务，而是带着顾晓展，跟着李小艺去了她的办公室。

到了办公室，李小文有点手足无措，看着堆积在办公桌上的文件，看着在门口等着汇报工作的人员，李小文有点傻眼。

李小艺转过头对李小文道：“桌子上有很多财务报表，你去看一下，挑出可以签字的交给我签字。”

李小文拿起最上面的一份文件，看了起来。

李小艺道：“速度要快，这桌子上足有百份文件，一个小时之内审批完成，每份文件需要多少时间，我想你这个聪明人应该计算的出来。”

说完，李小艺不再管自己这个兄弟，而是对安海洋和南宫文涛道：“你们两个如果同意加入我们公司。从现在就可以上班了，我们公司的员工是一个样的，没有正式入职之前，基本工资三千，没有任何福利。

工作的第一个月算是试用期。在这一个月当中，我们在看你们的表现，而你们也可以趁着这个机会，好好表现，或者是好好观察一下我们公司。

这是我们的双向选择，等一个月试用期结束。你们的工作报告之中，可以附带上一份你们的要求，或者是期望，里面可以有对自己所做工作的计划、对薪金、福利待遇的期望，或者是直接离职。

不管怎么样，一个月的试用期结束。我们会按照你这个月的表现，发放你应得的奖金，如果表现不好，那对不起，奖金就没有了，你就只能拿到那三千块，而且被迫离职。有什么问题？可以现在就提出来。”

李玉道：“我没有什么问题，现在就可以开始工作了。”

李小艺点头道：“很好，由于你会直接出任公司高层，所以在工作之前，你必须先去下面的八卦公司，签署一份保密协议，以保证我们公司的信息不外漏，这个没问题吧？”

“财务制度我懂，不过有必要签署保密协议吗？”李玉道。

李小艺看着他道：“你说呢？”

“ok，我这就去签署。”李玉道。

李小艺道：“签完保密协议之后。你立即去这个地址，如果不能跟上财务总监的节奏，就去看着，适应一下。”

说完，李小艺递给李玉一张纸条。