第二百九十一章 领导班子建设（1 / 4）

两人阴阳怪气的大喇喇扬长而去。

盛林涛怒不可遏，上前抓住两人：“走！跟我去派出所！”

那瘦子一把推开他，龇牙咧嘴道：“盛警官，你是流芳的人吧？上祁连派出所辖区抓人，嘿？信不信我告你！”

警察跨区执法，属于行政违法，通常会被问责。至于刘羽经常跨区越权执法，理论上同样属于行政违法，不过没人点出来罢了。

盛林涛有苦难言，学校早就跟祁连这边打过招呼，断然不会出警，他只能眼睁睁看着两人扬长而去。

收拾一番被打烂的摊子，扶着悲痛的妻子，盛林涛屈辱的回到家，这一晚家里气氛势必凝重。

小灵听说妈的摊子被打烂，差点连她人也被打，同样觉得耻辱，但她更多埋怨自己的老子：“爸！警察不要干了，干什么都比干警察强！”

陈小兰简单做了两个菜，从厨房出来怒斥她：“闭嘴！轮得到你来说？”

盛林涛憋屈的连喝了两杯白酒，却说不出反驳的话来。

小灵委屈的流眼泪，哽咽道：“本来就是，都是当警察，为什么我们班韩小雪哥哥25岁还不到就是交警大领导？她长得漂亮，穿得又好，成绩又好，老师爱，同学爱，人见人夸！我呢？什么都没有，什么都没有！”

对此，盛林涛躺在沙发上长长叹口气，只觉得鼻子发酸，是他对不起女儿，对不起妻子。

曾经他也是流芳派出所的骨干，只是发生了一次巨大的集体件，他受了牵连，被降职处理，后来的每任领导都无人敢用他。他在公安系统做了一辈子，那是说舍弃就舍弃？心说总有一天会碰上个开明的领导，可一熬就是十来年，至今仍然坐冷板凳，家人不止一次劝他改行，可他一没手艺，二没文化，辞了职能干什么？

第二天，带着压抑的心情上班，才坐进治安科，所长办公室接待员马玲就来了，面无表情道：“老盛，新来的刘所长叫你写份《加强队伍建设》的手稿，明天要用。”

盛林涛受宠若惊，让我写手稿？这可是指导员室人干的活？虽然早年，他就是一位副指导员，可多年的基层民警生活，打磨得他快忘掉自己这个曾经的身份。而今，新来的所长点名要他写，莫非是看重我？可新所长为什么看重我？能写文章的，指导员办公室一大把。

“小马，刘所长是什么意思？”盛林涛心脏微微抽动，期待道，冷板凳坐得已经太久。

“我怎么知道？”马玲对这位盛林涛，毫无尊敬而言，坐了几十年的冷板凳，有尊敬的必要么？

盛林涛尴尬的讪笑，知道马玲是伺候所长，不好把她如何，正经是写好这份手稿，没准被新来的所长表扬呢？只要肯正视我，我好好努力，未必没有重新爬起来的可能。

所以，盛林涛利用小块时间，哪怕出警的路上也在琢磨这个《加强队伍建设》的手稿，该怎么写，新所长没有丝毫提示。最为难的是没有方向！队伍建设太笼统，队伍思想建设可以写、队伍作风建设可以写、队伍廉政建设也可以写、队伍团结建设更能写……正因为能写的东西太多，反而没有可写的。

这让盛林涛苦恼之余不由仔细思考，新所长是不是对我考验呢？

想了很久，盛林涛渐渐悟出一点味道，新来的所长最需要什么？是掌控全局！那么加强哪方面建设还用说？

回到家，盛林涛连晚饭都没吃，回来便趴在女儿的课桌上起稿，搞得一对母女你看我我看你，均觉得今天的盛林涛跟打了鸡血似的。

大冬天的，盛林涛精神却亢奋无比，修修改改，忙活五六个钟头，终于写好了一份六千字手稿，题目便是《加强领导班子建设提高科学发展能力》。