第0205章 人员调整（2 / 4）

秦猛一开始还担心狼旗公司自己培训的安保人员不愿意去非洲和南美洲那么艰苦的地方工作，可让他意外的是，狼旗公司自己培训的安保人员，很多都愿意报名参加海外任务，前后一共有四十多人报名。

对此，秦猛并没有感到太奇怪，毕竟去海外工作的工资不是在米国国内工作可以比的。

在米国，一名普通的安保人员并不比技术工人工资高，甚至不如餐馆打杂的挣的多，大部分普通保安的月薪不过两三千美元，有很多看大门的保安一个月才一千几百美元。

秦猛居住的公寓附近有一家华人超市，他认识超市里的一个华人保安，那个保安的月薪才一千五百美元。

如果去非洲和南美洲，年薪翻一倍还要多，随随便便就能赚到六七万美元。

一年的工资抵两年甚至三年的工资，有人愿意去海外工作也就不奇怪了。

何况这些人里还不乏一些热血的年轻人，骨子里天生就有一种冒险精神。

经过一番精心挑选，秦猛在这些人里选拔了二十几人充实进了外派人员中。

按照秦猛原定的计划，去非洲的安保人员由孙虎少尉、莱恩上士和罗斯上士带队，去南美洲的安保人员由杰克少尉、霍伯尔上士和卡罗尔上士带队。

但因为现在又增加了尚怀来、韩越、彭韬、刘向东和伊万诺夫六位兄弟，秦猛决定把霍伯尔和莱恩撤下来，同时把韩越、彭韬和伊万诺夫三人留在公司里，由孙虎、刘向东和罗斯带队去非洲，由杰克、尚怀来和卡罗尔带队去南美洲。

当然，带队人员并不完全是去执行安保任务，这些人员的活动也不受合同约束。

秦猛让孙虎和杰克他们去非洲和南美洲的真实目的，其实是让他们去任务所在地国家的首都设立狼旗公司办事处，是去非洲和南美洲为狼旗公司开拓安保业务市场的。

当然，这是属于狼旗公司的商业机密，是不可能告诉gs公司的。

孙虎等人的工资也不是由雇主支付，而是由狼旗公司自己支付。

由于带队人员去的都是安保任务所在国相对安全的大城市，根据公司业务需要，随时可以进行人员调整，领队人员随时可以返回米国，而且工资待遇很高，还有假期，所以孙虎和杰克等人都非常愿意去非洲和美洲执行任务。

至于每个安保小分队的队长，都是从安保人员中临时选拔出来的。

一个星期后，就到了gs公司约定出发的日子。