第四十一章 人活着为了啥（3 / 4）

在粤州玩了一天，送张军和楚凌微上火车时，卓越有些恋恋不舍了。

一共两次接触，第一次还非常匆忙，张军身上那种莫名的自信，成熟到返朴归真一般的气质，微笑时上翘的嘴角，举手投足之间浑然天成的贵气，都深深地吸引着她。

她有些怀疑自己是不是一见钟情了。

……

张军和楚凌微两人回到南淮之后的第一件事情，就是召开了班组长以上管理人员的会议。

把近一段时间里出现的问题梳理了一遍。

其实，就企业的内部管理而言，一个两百人的小厂子，并不会产生太多的问题。

但是张军做为从后世重生而来的人，对很多问题的产生、发展、结果都有清楚认识，所以，他想要将企业打造成一个国内的标杆，就必须从最基本的事情入手。

提了好几次的关于作息时间的问题，终于在这次会议上进行了深入的讨论。

张军抛出问题后，参加会议的人们都很积极，毕竟这里涉及到每个人的利益。

有的说，加班是正常的，是最能带来效益的方式。

另一个便不同意了，说加班是因为没能在正常的工作内完成任务，管理者和执行者都有责任。说这话的人应该是有点儿文化的。

生产车间的一个班长听了这话，马上表示这是一棍子打死人，你一个小时只有搬十袋大米的能耐，可是任务是二十袋大米，你说扛大米的人有多大的责任吧？

林林总总大家都说了很多，张军发现没有一个人能从企业文化的角度来说这个事儿。

到了最后，张军做了总结。

“关于作息时间的问题，这里涉及到加班之类的，我觉着吧，还是灵活处理可能更好。”

但是，在制度上，张军没有丝毫犹豫。

他提出了每周一天半的休息时间，包括车间工人在内。