第十章 初游阴司（1 / 4）

“创新发展，引领阴间。”

当我踏入阴界管理公司的大门时，一股神秘的气息扑面而来。高大的黑色大厦，墙壁上刻着古老的符文，让我不由得联想到传说中的阴间门户。走进大厅，我感受到一种庄严而神秘的氛围。

大厅内装修豪华，墙上挂着传统的阴间画像，吊着一些祭品和香炉，让我不由自主地跨出几步，想要近距离感受那种神秘的氛围。在大厅的正中央，是一座高大的铜像，上面刻着“阎罗董事长”五个大字，雕像的底座上是十殿阎罗的形象。在这里，我看到很多形态各异的灵魂，有些在排队等待审判，有些在等待被送往轮回，还有一些则在向阎王和十殿阎罗祈求救赎。

除了灵魂外，我看到许多穿着黑色西装的员工在来回走动，他们一本正经地工作着，看上去非常专业和严谨。他们身后，是各种先进的科技设备，电脑、服务器等等工具，让我感受到一种现代化的氛围。

我深深地吸了一口气，感受到这里的空气中弥漫着一种不可名状的气息，仿佛这里不属于世间，而是一个完全不同于人间的世界。在这里，一切都是神秘而庄严的，让我不由得心生敬畏和恐惧。但同时，我也感受到了一种前所未有的探索和发现的机会，一种未知的领域，等待着我去探索。

大厅上方巨大的显示器滚动播放着阴界管理公司——“阴曹地府人间界事务与灵魂管理无限责任公司”的企业文化：

以慈悲为本：阴界管理公司的企业文化秉持慈悲为本的价值观念。在处理灵魂的事务中，公司以人文关怀为出发点，尽可能地提供帮助和救赎，让灵魂得到安宁。

公正严谨：阴界管理公司作为一个管理灵魂的企业，始终保持着公正严谨的态度，遵守规章制度，确保所有的灵魂都能得到公正的审判和处理。

诚信经营：阴界管理公司的企业文化以诚信为基础，保证所有的业务都是合法合规的。公司遵守承诺，以诚信为根本，赢得灵魂的信任和尊重。

创新发展：阴界管理公司积极推动创新发展，采用先进的科技和管理方法来提高工作效率和服务质量。公司始终保持开放的态度，吸收各种有益的经验和技术，不断提高自身的竞争力和影响力。

团结协作：阴界管理公司强调团结协作的精神，鼓励员工之间互相支持和帮助，共同完成公司的使命和目标。公司始终建立和谐的工作氛围，让员工感受到彼此的尊重和关爱。

这个阴界的样子和我想象中的大有不同：

阴界成为一家拥有先进科技的企业，使用计算机和人工智能等技术来管理和处理灵魂的信息和数据。

阎罗王和十殿阎罗不再是神祇，而是一个高效的管理层，负责监督和管理各部门及员工的工作。

鬼卒和鬼差成为了现代化的员工，拥有良好的培训和工作环境，严格遵守公司规章制度，执行阴间惩罚和轮回任务。

地藏菩萨成为了公司的顾问，提供各种策略和建议，以确保公司的长期发展和运营。

阴界的“产品”不再是惩罚和轮回，而是灵魂的管理和服务，例如提供各种灵魂救赎计划、提供灵魂休息区等。

基于阴间道德和价值观，阴界是一家以诚信、公正和慈悲为核心的企业，致力于为灵魂提供良好的服务和管理。

……

“慈悲为怀，服务灵魂。”

我突然感到有些奇怪，因为我并没有真正地死亡。哦，我想起来了，是“元神ai”使用了脑电波控制技术，将我置于濒死状态，让我穿越到阴间。