五百一十一章 人事大厅（1 / 2）

“人事大厅”，顾名思义、是处理主神空间人事的功能建筑；除了负责轮回者申请“转职”为职工者的审查之外，这里还承担了许多其他业务。

比如，“滞留申请”就是其中之一；只要申请通过，轮回者在主神空间的滞留时间将会延长到二十七天，相对应的、返回主世界的时间则会缩短到三天。

长期呆在主世界中、极容易受到来自华夏区的打压；因此会有许多外区轮回者选择进行“滞留申请”。因为这种申请不会对主神空间的运行产生太大影响，所以通过率也比较高；只要不在申请表上写脏话、一般都能成功。

与此相对应，由于太多轮回者想要转职为职工者、导致轮回城内职工者数量接近饱和；最近转职申请的通过率正在快速下降。那些没能成功转职的轮回者，只能硬着头皮进行下一次主线任务；最终的结果，几乎也都是不出意外的死亡。

此时，荀缺正站在这栋建筑的大门前。这里称不上人山人海，但人流量也绝对不低；只不过大部人都是愁云惨淡，甚至有人倒在地板上大声哭嚎。

跨入室内，一股冷气从上方吹下；几乎所有装饰的主色调都是猩红色。再加上四周凝重的气氛，营造出了一股令人不安的氛围。

前方一共有五十多个办事窗口，每个窗口前都排起了十人以上的队伍。

在这里办理业务，需要先取号排队、排完队再填写一张申请表格；表格提交审核之后、等待一段时间就能出结果。

等待期间，轮回者们一般会在大厅内的长椅上焦急祈祷；结果出来之后，往往是几家欢喜几家愁。

那些自认为无法过下一次主线任务，申请转职又失败的轮回者；要么是花光所有积蓄、提升实力拼死一搏。要么将所有的资金都花在享乐上、在死前多舒服一会。更有心理承受能力脆弱的人，直接精神崩溃、成为疯子，也是每都有的常态。

轮回城内只有很少一部分外区轮回者，总人数大概在一万左右；只占不到轮回者总数的百分之一。

但是在人事大厅内，外区轮回者的数量至少在三分之一以上。

因为其他国家几乎都实行了集中管理的政策，以保护自家轮回者不受到扼杀。那些新人们的得到的第一个忠告就是――不要在主世界逗留太久，最好立刻去办理滞留申请。

因此，几乎所有外区轮回者至少都会来人事大厅一趟、办理滞留申请的手续。

在凝重的氛围之下，本不该出现嘈杂声。当荀缺取完号后，后方却传来一阵说笑声。

着不同口音的英语，声音也越来越近；当荀缺转过时，正好和三个外区轮回者擦肩而过。

本该无事发生，但三人中的高大黑人却突然停下脚步、大声嘲笑道：“看啊杰克！又是一个怕死的华国人！这些人既然这么胆小，还不如乖乖把主神空间让出来；自己全部去当职工者、给我们这些高贵的种族当仆人。”

在衍生世界内执行主线任务时，主神空间会自动抹除语言差异；从而简化任务流程。回到主神空间后，这种“福利”便会失效；必须要靠自的学习，才能掌握其他语言。

大厅内共有一千多人，其中不乏精通英语者；荀缺自然是其中之一。在他大学四年，游览世界各地名胜的旅途中，就已经将英语口语锻炼到能够常交流的程度；就算有几年未曾用到，还是能听懂大概的意思。

于是他停下脚步，回过来、向后三人投去一个冷漠的目光。