第三十三章：安保团队改制（1 / 4）

选择孙天宝做这个果防部长，周为敏是有仔细考量的。

孙天宝这人干过十数年的军事杂志编辑，在穿越众里属于稀缺有干货的军事专家，再加上他为人随和，遇大事讲原则，不需担心他被安保团队那帮混小子带歪。

安保团队素来与管理所的某些文人不对付，周为敏也不可能任命武人继续执掌果防部，待其做大，最后闹到无法收场。趁现在自己还有威望，他要不遗余力地推行以文驭武，分权管制的策略。

立国大会的第三天上午。

关于确立‘海平方案’为果策的研讨会，迅速在新组建的各部门领导中通过。

当这项果策完全成功，可能第一代穿越众难以见到，但他们还得为后辈们打好基础。

y兵检验将在立国广场举行，为此，广场连夜搭建起了观礼台。

各部门领导悉数到场，小虾陪在周为敏身边做讲解。

小虾汇报道：“那些劳务工都已支开，前往鱼礁堡了。”

周为敏点点头，示意开始。

礼炮声响。

一个排的安全队员迈着整齐的步子率先走过，毕竟是专业团队，那股精气神给人留下了深刻的印象。

周为敏赞道：“气势不错，希望以后能继续保持。”

小虾道：“都是左手的功劳，没有他的严加整训，我们这帮人怕是早就养废了。”

周为敏严厉道：“没有左手，你们就训练不出合格的士兵吗？记住，军营里不养少爷兵，谁吃不了苦，提前写申请，我安排他回来种土豆。”

小虾本想旁敲侧击的替左手求求情，却不想周为敏动了怒火，他只好熄了这个心思，向老板保证严格训练士兵。

第二方阵中出场的是熟土著与汉人移民的混合编队，精气神上明显比安全团队差上一截。

周为敏还注意到士兵们穿的鞋子左右颜色不同，有些人迈步时还得偷瞄一下鞋面。