第一百一十章：四月改革（2 / 3）

六月，迎日城。

稀里糊涂留下，被迫成为穿越众的老贺，陪着大儿子贺新甲来到新落成的工商行政厅，办理注册宋洲第一家民营企业——贺工装饰的相关手续。

谈到贺家父子，关于他们的事，曾引起穿越众的广泛讨论。

这事说来也简单。

现世招募的劳务工离开后，宋洲迅速成立一建、二建，聘请了有相关工作经验的老贺担任要职。

老贺欣然接受，可自身年纪不小，在外奔波了半年，身体渐渐吃不消，无奈之下，辞去工作，在家静养。

大儿子贺新甲装修技术不错，被一建请去当师傅，干了一年多，因没处理好男女关系，差点和妻子闹出离婚风波。后来，他辞去了一建的工作，由穿越众人力统筹部安排，在迎日城运输队当起了司机。

运输队的同事得知贺新甲干装修出身，急忙求他帮忙改造自家居所的布局。贺新甲不光懂泥工，其他木工、油漆工、电工的活，他也熟练掌握，见同事要求简单，他满口答应。

万没想到，有此需求的穿越众不在少数。有人求上门来，请其帮忙，贺新甲不好拒绝，只能利用自己的休息时间处理。在家闲得无事的老贺，有时也会去给大儿子搭把手。

求别人帮忙，不可能只凭一张嘴，出于感激，很多人选择赠送自己所在部门的特产。贺新甲吃用不完，便将这些特产卖给了汉人移民。

这件小事不知为何传入了首相萧凤杰耳中，萧凤杰在某次大会上特意提到此事，进而引出两个问题。一，是否应该放开限制，允许穿越众、汉人移民自由工作。二，如何做好财富分配，抑制穿越众个人财富的过快增长。

据穿越众人力统筹部统计，“不在其职”的穿越众人数不少，因种种原因，导致人力资源浪费，实在是可惜。

宋洲目前实行的是计划经济体制，一切生产建设，皆由中枢下达生产任务。早期看，这种体制能集中力量办大事。但长期看，不利于激发经济本身的活力。

放开限制，等于让穿越众有了自由选择的权利，这人心一散，队伍就不好带。但不放开限制，同样会降低大家的工作积极性，时间一长，可能会生出厌倦懈怠情绪。

所以，经济限制始终要走到放开的一步，中枢真正担心得是后续的影响。