第二百零九章 初具霸主雏形（2 / 3）

而华夏才多少人?5人不到。

虽然是网站运营模式，但一想想自己一开始的团队不一样是很少吗？从什么时候开始所有的人手里工作越来越少，却每天都说缺人?

从什么时候开的一点点成绩就开始申请加薪升职?

从什么时候开始自己对那批老人几乎是有求必应。

莫非提笔再次划掉两个高层。几个中层名字。

至此整个高层一网打尽。

至此整个公司结构开始明朗化。

华夏集团，下有子公司：华夏影视公司，华夏娱乐公司，华夏院线，华夏动漫公司，华夏对了还有刚刚收购的成立的华夏特效工作室。

其中华夏，华夏特效工作室直属叶墨生管理，这也是为何隔壁老王当时很忙的原因。

华夏影视，华夏动漫，以及集团公司其他相关行政服务部门莫非负责。

华夏音乐，以及集团公司与运营相关的全部归黄磊负责。

整个结构变得集中起来。

莫非感慨，巅峰时期的莫氏集团可是有着近万人，没想到现在只剩下1多人，自己以前特别重视的影视一块，在今天导演走了四分之三，在自己觉得这是整个影视公司最大损失的时候，叶墨生说了一句，没人挖的导演，有什么可惜的，不能创造价值不能拍出好电影的导演有什么好可惜的。

前世王晶自己一人便可支撑起整个香港的影视，无数的电影人，明星，演员，龙套，影院……都靠他养活。

我们需要的是这样的人，而不是工作三天打鱼两天晒网的。不研究自己的导演水平，整天混迹于应酬交际，拍出来的电影，扑街又一部，偶尔出现一部不错的就邀功行赏，这个奖罚制度也要更加健全了，不仅是普通人员，针对这些重要岗位人员更加要健全清晰明白。

至此莫非才发现整个公司已经没有多少艺人演员了，即使现在一对一服务都绰绰有余。