第40章：责任追究（1 / 2）

周一下午，公司办公会议在22楼总经理办公会议专用会议室如期举行。秦志刚在办公室主任邱卓栋的陪同下最后一个进入会场，参会者已经坐在在会议室等候多时。

秦志坐下打开放在桌上的会议材料，说道：“不好意思，让各位久等了，今天中午与市里财税部门几位领导吃了顿饭，谈了点今年政府财政支持政策的问题，现在企业摊子大了，希望市政府在财政补贴方面以及通信机房用电方面给与一定的政策支持。大家知道，这周我们要启动数据中心项目招投标，上周五我和志宏总与项目推进组开了个启动会，会议上有的专家就提出了数据中心是个用电大户，希望市政府给与一定的政策支持。所以我出面与市里有关部门协商，今天上午约好了在市政府几个部门转了圈，中午还请相关人员吃饭，但问题还是没有得到解决，他们说各个部门需要沟通研究，现在激烈的市场竞争中企业发展难啊，当一把手就更难了。”

“是啊，秦总辛苦了，这也是为了公司有更好的发展，数据中心项目是今年公司发展新的业务增长点，需要解决的新问题很多，但只要在秦总的领导下，公司各级干部职工一起努力，我们一定能解决前进道路上的各种困难，取得今年公司业务发展新的业绩。”张志宏不失时机补充说道。

“志宏，说得对，只要我们干部群众上下一条心，没有我们解决不了的困难。哦，我扯远了，大家都到齐了吧，今天办公会议的议程比较多，会议现在就正式开始吧。”秦志刚说完拿起杯子喝了口水。

邱卓栋说道：“秦总，今天参加会议的其他领导都到齐了，只有唐文哲正在接送通信电缆厂的黄弘毅从中山医院出院，把黄弘毅送回家后再来参加办公会议，可能要晚到半小时，他提前向办公室请假了，刚才他发了消息给我，现在已经在来公司的路上，估计2分钟以内赶到。”

“哦，好的，唐经理事先也向我请了半小时的假，上周五晚上黄弘毅出事了，办公室在第一时间把消息告诉了我，我也感到很意外，这个老黄也是的，刚刚退居二线，应该说工作压力轻了，他应该感谢公司领导对他的关爱，怎么服毒自杀了，亏得抢救及时把命给保住了，哎，大家手头事情已经很多了，现在再搞出个自杀事件，影响多不好，真是多出来的麻烦。”秦志刚说道。

当听到黄弘毅服毒自杀会场中有人马上讨论了起来，有的人已经听说，有的人还是第一次听说感到很震惊，大家纷纷在议论。秦志刚也没有及时打断大家的讨论，毕竟也是人命关天的事，就让大家说几句吧。

“这事详细情况等唐文哲来了后，请他把事情经过详细说一下，让大家了解事情真相，避免公司干部员工大家互相猜疑，我也在第一时间代表公司管理层委托唐文哲向黄弘毅家属和苏醒后黄弘毅本人表达了关心之意。”秦志刚说道。

突然，王汉荣大声说道：“秦总，我看是等唐文哲来了后对大家做个深刻检查比较恰当吧，据我了解；黄弘毅服毒自杀这件事唐文哲具有不可推卸的责任，必须对公司领导班子有个如实的交代和深刻反省。”

会场突然安静了下来，众人大惊失色地望着王汉荣。

秦志刚却是异常镇静，对王汉荣的表态好像并没有感到突然，翻动着手中的笔记本，既没有跟进表态，也没有表示出明显的反对意见。

王汉荣见大家注意的目光全部投向了自己，挺直了腰板继续说道：“根据实业公司领导给我的情况反馈来看，黄弘毅的自杀完全是由于离任审计造成心理压力太大而造成的，老同志退居二线本来是件好事，工作了一辈子可以踩刹车休息调整一下，来个软着陆就可以退休安享晚年了。以唐文哲为首的公司人事部偏偏要对他搞什么离任审计，一搞还要搞2个星期，派人常驻在通信电缆厂关门搞审计，你说审计就在黄弘毅的眼皮底下搞两个星期，谁能受得了，黄弘毅本来晚上睡眠就不好，受到这样的折磨精神都奔溃了才服用大量安眠药自杀了，你说这个责任应由谁承担明白人都清楚，这是唐文哲一手造成的恶性事件，他应当负全部责任。因此，我建议今天办公会议要做出决定，对唐文哲要提出严肃批评，并要求他做出深刻检查，并根据他对问题的认识程度和检查态度，决定是否要对他采取进一步处理，如果他不知悔改，不从思想认识上深刻反省，公司领导保留对其做出党内严重警告处分或降级处置的权利，这毕竟是人命关天的大事，我们决不能放任自由不闻不问，否则今后谁还敢当干部，更没有人愿意当企业的主要领导干部，没有了干部的领导群众就是一盘散沙。”

王汉荣慷慨陈词，越说越激动，光头上都冒出了汗珠，王汉荣看见大家鸦雀无声听完他的讲话一言不发，王汉荣感到自己的讲话戳中了要害，起到了效果，得意的拿起桌上的白毛巾擦去光头上的汗珠，随后把毛巾重重甩在桌山继续说道：“对于黄弘毅的事情，通信电缆厂干部群众义愤填膺反响很大，大家早就对黄弘毅蛮狠的工作作风不满，现在都爆发了出来，实业公司领导做了许多解释工作，群众的情绪总算平息了下来，但我们对唐文哲的问题还是要迅速做出处理，否则群众上访的事情又要发生了，这会影响公司的声誉和业务发展，群众也有可能直接去bj”

秦志刚打断了王汉荣的讲话，说道：“汉荣总表达了对黄弘毅事情的一些看法，反映了实业公司干部员工的一些担心，这是好的，但是现在事情还没有完全搞清楚的情况下，就对唐文哲做出党内警告和降级处理也是欠妥出的。但是汉荣总提出的一个观点我认为是对的，是否要对每一位退下来的干部或者是主要领导干部一定要进行全面的离职审计，这事我觉得可以讨论的，我的观点是对于一些长期以来一直在领导岗位上兢兢业业、克己奉公的好干部就没有必要这么严格，非要整出人命出来，还是要让主要领导干部高高兴兴的退下来，有尊严地享受退休后的幸福生活，这不是很好嘛，也是对这些干部一辈子工作的高度肯定嘛，汉荣你是这个意思吧，啊！”秦志刚说道。

“秦总说得完全对，对于那些对企业有重大贡献的好干部要充分保护，让他们高高兴兴地从岗位上退下来，不要搞什么离职审计检查了，弄得人心惶惶夜不能寐，闹出人命出来，黄弘毅的事件就是一个深刻的教训。”王汉荣听到秦志刚对他讲话的肯定信心十足地说道。

张志宏没有说话，他看看刘平总脸上没有大起大落的表情，他知道这个离职审计工作组是由公司人事部、纪委与财务部组成的，这三个部门都不是在自己的管辖范围内，对各个分子公司一把手离职审计并不是唐文哲发明的，主管领导是刘平副总，王汉荣这样突然发难一定是有道理的，现在秦志刚也在附和鼓励王汉荣挑头，这不是个好事情，自己还是不表态为好，张志宏低头快速记着笔记，尽量把秦志刚和王汉荣的讲话如实记录下来，会后好好学习体会一下。

会场里的人们正在等张志宏副总的表态，但看到张志宏低着头眯着眼睛正忙着做笔记。

市场部经理金建军说道：“各位领导，刚才听说了通信电缆厂黄弘毅厂长的不幸事件感到非常震惊，幸好抢救及时黄厂长转危为安，令人感到欣慰。我认为现在市场竞争激烈，当干部的压力都很大，我们公司市场部口子的干部员工压力也是很大的，从黄弘毅事件的发生中，我有个建议，是否可以在公司内部设立一个心理疏导站，为干部群众疏导心理问题，防止因为心理问题造成不当行为的发生。”

“小金，这不是心理疏导的问题，这是一个怎么关心爱护干部的问题，要防止有些干部借机离职审计打击报复老同志，制造人间悲剧，黄弘毅的情况已经给我们敲响了警钟。”王汉荣严厉的说道，他对金建军把话题扯开刚到非常不满。

迅达公司安保部主任杜国兴，55岁也算是个老处长，在机关总部中也很有威望，接过话题说道：“王总，我对您这个说法不是很认同，据我了解人事部经理唐文哲对基层干部还是很关心的，他与黄弘毅厂长关系一直很好，目前通信电缆厂处在业务转型的关键时期，我也曾经多次参与唐文哲主导的对通信电缆厂下岗工人的说服引导工作，唐文哲在通信电缆厂的干部群众中有很高的威望，几次群众上访都是唐文哲代表公司领导去处理的，我觉得他的工作做得很到位，不存在对黄弘毅打击报复的问题，也可能什么地方发生了一些误会，导致黄弘毅走上极端，从公司安全保卫工作出发，人是安全生产的主体，黄弘毅的问题我也有一定的责任，对公司干部群众要经常进行安全教育与安全防范意识的教育，引导员工树立正确的人生价值观和安全健康意识，会后我们再梳理一下，从黄弘毅事件中寻找我们工作中的不足之处加以改进，不能把黄弘毅出事全部怪罪在唐文哲的身上，我觉得有些欠妥，我说的不对的地方请领导批评指正。”

“老杜，我不是把责任往唐文哲身上推，如果要追究责任我是分管实业的领导，我的责任最大，但是我们现在不是追究谁的责任，是要把对领导干部离职审计的危害性弄清楚搞明白，目的就是一个，不要让黄弘毅的情况再次重演，秦总你说对吗？”王汉荣说道。