第188章：权欲熏心（2 / 3）

付利建也是张志宏一手提拔起来的人，对张志宏一直忠心耿耿。听张志宏的要求下午召开公司办公会议，立即明白是要自己在办公会议上，把张志宏在事故发生的第一时间，立即赶往现场处置的情况加以宣传，并着重阐述张志宏的几条处理意见，并对下一步的事故善后处理提出建议。

付利建心里感到很得意，好久没有在公司办公会议上发言了，可能人家都已经把我这个工程部当家人给忘了。既然张总点名要我在会议上发言，回去以后马上命令下面人写好讲稿，制作精美的ppt投影片，下午要在办公会议上好好表演一番。原来秦志刚在的时候，每次召开办公会议，秦志刚对自己的发言总是横挑鼻子竖挑眼，对自己进行挖苦与批评，害得自己在办公会议发言都没有自信心了。

付利建当然知道秦志刚对自己恶语相加并不是针对我付利建，主要是给张志宏一个下马威。现在好了，秦志刚被抓了，接下来应该是张志宏顺理成章地成为公司的一把手，自己总算有出头日子了。

想到这里付利建心里感到美滋滋的，已经忘记现在处理伤亡事故的过程中，坐在付利建身旁位的公司安保主任杜国兴，看见付利建简直要笑出声来了，赶紧用胳膊推了他一把。

张志宏继续说道：“会议的第二个议程由公司安保部杜国兴经理汇报，近期在全公司范围内，开展一次施工安全大检查的议案，提请办公会议讨论通过。”

杜国兴知道，一般公司发生重大伤亡事故后，都会组织一次地毯式的施工安全大检查，发言的稿子都有模板可以参考，只要把计划时间稍作调整就能直接在办公会议上汇报。

杜国兴马上说道：“请张总放心，我们回去后马上着手准备，下午3点在办公会议上汇报应该没有问题。”

张志宏听了杜国兴的表态很高兴，现在情况是公司的一把手缺位，自己必须按照老师翁文胜的指导意见，主动出击承担起公司主要领导的职责，因此这次的突发事故正是给了自己一个争取权利主导的机会，必须要体现自己在关键时刻果断的领导才华。

张志宏继续对林副主任说道：“会议第三议题由蓝天公司总经理王祥林，在会上汇报蓝天公司下半年扭亏为盈，走出公司发展困境的思路与方案。”

林副主任担心地问道，在这么短的时间里，王祥林的发言准备工作能行吗？”

“现在已经到了蓝天公司发展的关键时刻了，我们千万不能等，蓝天公司目前公司上半年亏损严重，如果再不果断决策，恐怕整个年度亏损就是板上钉钉了。蓝天公司年度的亏损将直接关系到我们整个公司的指标完成。因此，我们要推动他们公司领导班子动起来，连摆脱困境的方案都拿不出，那就彻底没有希望了，我相信他们一定有所考虑。关键是我们公司领导班子要加快决策程序，不能像秦志刚在的那个时候，办事拖拖拉拉，决策犹豫不决，耽误了企业发展的良机，把企业带入了严重的困境，我们千万不能重蹈覆辙。”

张志宏的话字里行间直接批评了秦志刚的管理风格，也凸显了自己对公司发展的关心，彰显了自己对管控公司的能力与决心。

林副主任马上改口说道：“好，张总说得好，领导决策就是要果断，现在市场经济瞬息万变，我们不抓住良机，发展的机会就会从我们的手边悄悄溜走。我马上打电话给王祥林，请他务必在3点的办公会议上出席会议，按照张总的要求汇报蓝天公司扭亏为盈的工作思路，供办公会议上领导决策。”

林副主任立即在车上拿出手机，给蓝天公司的王祥林打了电话。

王祥林其实早就等着要上办公会议汇报，以扭亏为盈作为切入点，实质加快与恒源公司成立合资公司的方案，这个方案一直被秦志刚压着作为与张志宏讨价还价的筹码，现在秦志刚倒台了，按道理应该轮到张志宏掌管公司，现在办公室打来电话要求下午就上办公会议汇报，王祥林是求之不得满口答应。

林副主任挂了电话也松了一口气，说道：“张总，刚才王祥林答应，下午来办公会议汇报扭亏为盈的方案，这样会议的三个主题发言的人员都落实了，你看还需要增加其他内容吗？”

“不用了，今天办公会议就围绕这三个主题开展，你告诉每位汇报的人，汇报不要超过15分钟，大家集中精力在15分钟时间内把问题讨论透彻。通过广泛发扬民主，不要走秦志刚在的时候一言堂的老路子，大家群策群力集体决策，把公司发展推进到一个新的高度。”

张志宏认为这样的讲话既体现了自己高效的管理理念和雷厉风行的办事风格，又乘此机会把秦志刚数落了一顿，感到很自信，说完挺直了腰，理了一下自己头顶上为数不多的几缕头发，将分布在边缘的稀缺头发资源，尽可能集中到头顶中央，拿出手里对着玻璃镜面照了下，顿时感觉自己年轻了许多，精神抖擞意气风发。

其他人听了却都低下了头，特别是安保部主任杜国兴更是赶紧把头朝窗外转了过去，因为他知道坐在车辆前排的张志宏在说完这段话后，肯定会扭头朝后面车上每个人扫视一遍，看看大家对他发言的态度。

杜国兴一听就知道张志宏的这些话是有所指的，话题很敏感，涉及到对原来公司一把手秦志刚的评价问题。说明张志宏对秦志刚原来的工作作风非常不满，现在总算能说出来了，就是要看看其他人对他说话的反应。但在这种一把手缺位的敏感时期，特别是主持公司领导权的问题还没有明了之前，任何的表态与动作都要小心谨慎。这也是自己多年工作总结下来的经验，现在这个时候不能得罪任何一方，否则自己位置不保是小事，得罪了哪位领导，往后的日子怎么过都渺茫了。